2012年天津冶金职业技术学院公开招聘教师方案

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　　天津冶金职业技术学院是经天津市政府批准，国家教育部备案的独立设置的市属全日制普通高等院校。

　　学院地处北辰区(原天津大学冶金分校校址)。占地242亩，建筑面积12.97万平方米。教学设备资产值达8544.7万元。校园环境幽雅，教学设施齐备先进，住宿条件干净舒适，体育场馆设施齐全，现有各类在校生7000余人。学院设冶金工程系、电气工程系、机械工程系、电子信息工程系、经济管理工程系、基础课部、体育部等七个教学系(部)。我院治学严谨、校风优良，以培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才为教育目标，不断推进人才培养模式改革，教学质量稳步提高。近年来获得"市级教育教学改革先进单位"、"市级劳动模范集体"等多项荣誉称号。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试(考核)、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

 

　　二、招聘原则

　　我院2012年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

 

　　三、招聘岗位及人数

　　我院2012年拟招聘教师岗位：会计专业教师2名。

 

　　四、招聘对象及薪酬待遇

　　具有从事相关工作的资质或经历，具有会计系列中级职称以上者优先。具有从事相关工作经历3年以上，国家“211工程”学校毕业，本科学历和学士学位及以上。

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

 

　　五、信息发布

　　市人力资源和社会保障局网上发布招聘信息，时间为：2012年 11月21日-11月29日。

 

　　六、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1、报名基本条件：

　　(1)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(2)学历：往届全日制本科毕业生及以上，具有学士学位及以上。

　　(3)专业基础扎实，外语水平达到大学英语四级以上。

　　(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2、专业要求详见招聘岗位(见附件1)

　　3、报名方式：采用网上报名(详见学院网页tjmvti.cn，人事处“公开招聘栏”)。有意应聘者，填写《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表》(见附件2)，并请将个人简历、学历、学位、外语水平等证书扫描件一并发送到电子邮箱：tjsrsc2011@163.com

　　4、报名时间：5天(2012年12月1日至12月5日)。

 

　　(二)资格审查

　　1、初审

　　按照报名条件，学院对报名者进行资格初审。按照招聘计划岗位数，不低于1：3的比例确定进入下一阶段复审。学院在结束报名两个工作日后下发复审通知，确定通过资格初审合格者(详见学院网页tjmvti.cn，人事处“公开招聘栏”) 。

　　2、复审

　　通过初审的应聘人员须在(2012年12月9日)，到我院人事处进行资格复审。复审提交的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)曾获得职称资格或技术等级证书等原件及复印件;(3)学历、学位、外语水平等级原件及复印件;(4)获奖证明原件及复印件，发表论著需提供该期期刊或著作原件;(5)近期一寸免冠正面照片2张;(6)《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表》原件一份。

　　应聘人员逾期不参加复审的，视为放弃应聘，出示的相关证件原件与报名时登记有不一致的，取消应聘资格。

　　经过学院审核后，确定参加综合考核人员名单。

　　综合考核时间另行通知。

 

　　(三)综合考核

　　根据教师专业岗位要求的特殊性，采用综合考核的办法进行。学院成立招聘考核小组，由行业主管部门负责人、主管人事院长、教学副院长、纪检委书记、人事、教务、相关教学系部负责人组成，不少于七人。

　　1、笔试(百分制)：

　　采取闭卷考试，主要考察应聘者对专业理论知识水平、专业实践能力，以及遵守法律法规的水平等。

　　2、面试(百分制)：

　　结构化面试：按照教师岗位的基本要求，依据《教师法》进行考察，拟对职业教育事业的认识情况、对《教师法》的了解情况、敬业爱岗的责任意识、教师职业道德的基本要求、自觉遵纪守法的意识、语言表达能力(普通话水平)，举止文明程度等方面。

　　教学实践能力考核(试讲一堂课)。依据学院相关规定《教师教学评价标准》，侧重在：教学主要环节能否达到基本要求，教学任务中重难点的处理方法，是否具有可持续发展的潜力和培养前途，进行考核。

　　笔试和面试的及格成绩标准分别为60分。

　　综合考核后，统计出总成绩。按总成绩由高分到低分依次排序，按1:3岗位数，予以公示，确定进入下一阶段的人员名单。

 

　　(四)体检

　　在公示期满后，根据招聘指标按1：1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《天津市教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格时，按总成绩排序依次进行。

 

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟聘用人员，公示7个工作日。(详见市人社局http://www.tjtalents.com.cn、学院网页tjmvti.cn，人事处“公开招聘栏”)

 

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的为我院聘用人员，填写《2012年事业单位公开招聘人员聘用备案表》，报天津市人力资源和社会保障局审批。我院并按有关规定与聘用人员签定就业协议或签订聘用合同。在规定的期限内不报到或不签订聘用合同的，视为自动放弃。

 

　　七、有关问题的说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，已签协议等均无效。终止聘用程序，取消考核与聘用资格。

 

　　(二)拟聘人员纳入我院事业编制管理，按规定签订聘用合同，拟聘人员在聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，见习期一年，见习期满考核不合格者，取消聘用资格。

 

　　(三)有关招聘事项及考核成绩、聘用结果等，可登陆：市人社局http://www.tjtalents.com.cn、学院网页tjmvti.cn，人事处“公开招聘栏”查询。咨询电话：022-26987939

 

　　(四)天津冶金职业技术学院地址：天津市北辰区学海道38号。

　　注：公示——均登陆学院网页tjmvti.cn，人事处“公开招聘栏”查询。

 

　　点击下载：

　　天津冶金职业技术学院公开招聘专技岗位

　　天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表

 

　　二〇一二年十一月五

 

　　信息来源：人力资源和社会保障局 

（编辑：admin）