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2013年天津市地质矿产勘查开发局公开招聘方案

2012-11-22 15:25:38 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：人力资源和社会保障局

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　　按照天津市事业单位公开招聘人员政策规定，市地矿局所属事业单位公开招聘专业技术人员。招聘方案如下：

　　一、招聘对象

　　主要招聘2013年全日制普通地质院校本科及以上地质工程系列各专业毕业生，取得学士以上学位。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、身心健康，无任何传染性疾病，具备野外地质工作的身体素质;

　　3、非津生源毕业生符合进津条件;

　　4、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1、受过党内警告或学校处分的;

　　2、受过刑事或行政处罚的;

　　3、正在接受立案审查的;

　　4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　三、具体招聘的岗位、人数和具体招考条件见附件1。

　　四、岗位待遇

　　享受国家、天津市地质勘探队事业单位工资和福利待遇。

　　五、信息发布

　　各招考单位具体的招考职位、人数、资格条件等详见天津人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)。

　　信息发布时间：2012年11月21日—2012年11月29日

　　六、报名方式、时间

　　主要采取电子邮件方式报名。应聘人员填写报名表并发至招聘单位电子信箱{天津地热勘查开发设计院(tjdr_hr@163.com)、天津市地质调查研究院(ddyrsk@163.com、jkyantuhr@163.com、)、天津市地质矿产测试中心(dzm59@126.com)、天津市第二地质勘探大队(tjdkyhr@163.com)}。招聘单位对报名表进行收集并进行初审，报局同意后由招聘单位通知应聘人员。要求每名应聘人员只能报考一个招聘单位的一个岗位，并按要求带相关的报名资料。虚假信息一经查出，取消应聘资格。

　　报名时间：2012年11月30 日—12月4 日

　　七、考试

　　(一)笔试。通过资格审查的人员，开考比例达到1:3时，由招聘小组在指定时间、地点组织笔试。笔试内容为：相应地学专业基础知识。

　　(二)面试。笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘计划与参加面试人选1：3的比例进入面试(招聘岗位进入面试人数不足1：3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试)，面试由招聘小组对笔试合格人员进行综合素质的考察。

　　按照笔试和面试均实行百分制，并各占50%合成总成绩，根据总成绩由高到低排序，由招聘小组集体研究，确定拟招聘的人员名单。

　　八、录取

　　按综合考核结果排序，按职位招考人数1：1的比例确定体检人员名单。

　　市地矿局各招考单位人事部门，根据考生考核、体检情况，确定拟录用人员，并在天津人力资源和社会保障网上进行公示，期限为7个工作日。

　　监督电话：23678429

　　九、办理手续

　　市地矿局根据考生考核、体检及公示情况，决定聘用人员，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的要求，办理聘用手续。

　　招聘工作咨询电话：23678429