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天津人工影响天气办公室公开招聘方案

2013-08-02 11:07:21 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:人保局

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  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为进一步加强我市人工影响天气专业技术人才队伍建设,提高我市整体人影服务水平,弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

 

  一、招聘单位基本情况

  (一)招聘单位名称:天津市人工影响天气办公室。

  (二)招聘单位地址:天津市河西区气象台路100号。

  (三)招聘单位性质及主要职能:天津市人工影响天气办公室为全额拨款事业单位。主要职能是:负责我市人工影响天气工作的日常管理,有关技术装备和弹药的购置、调配和管理,开展有关科学实验,技术开发和人员培训。

 

  二、招聘岗位及数量

  岗位名称和人数:科研业务岗1名。

  主要职责:

  1、负责全市人工防雹、人工增雨的科研课题立项和科研开发工作。

  2、负责全市人工影响天气业务现代化建设的规划、设计及管理工作。

  3、负责组织参加全市的人工增雨(雪)工作。

  4、负责对区县业务人员的技术培训。

  5、负责飞机增雨作业实施。

  6、负责年终技术总结。

  7、完成上级领导交办的各项任务。

 

  三、招聘人员条件

  应聘人员应具备以下条件:

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,认真贯彻执行党和国家方针政策。

  2、遵守宪法和法律、法规,品行端正,具有良好的职业道德,热爱人影事业。

  3、应届研究生毕业(硕士学位),专业为:大气物理、人工影响天气以及相关专业。

  4.适应岗位要求的身体条件。

  5.招聘岗位所规定的其他条件。

 

  四、招聘信息发布

  根据批准的招聘方案,制定招聘简章,于2013年8月2日至8月12日(7个工作日)在天津市人力资源和社会保障局网站发布。

 

  五、报名与资格审查

  报名时间:2013年8月13日至8月19日(5个工作日)。

  报名地点:天津市人工影响天气办公室(天津市河西区气象台路100号)。

  报名所需携带的材料:身份证,毕业证书,学位证书,个人简历。

  考生填写报名表,根据考生填写的个人信息,对照招考方案规定的报名条件和资格条件进行审核,合格者发笔试通知书。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例,取消该岗位的招聘。

 

  六、考试

  (一).笔试

  1、准考证发放时间及地点

  准考证发放时间:另行通知。发放地点:天津市人工影响天气办公室。考生凭身份证领取准考证。考试地点见准考证。考生必须同时持有效身份证件和准考证参加考试。

  2、笔试方式

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的要求,笔试由我办组织专家组出题,统一组织考试,考试地点另行通知。成绩在天津市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

  3、笔试内容:大气物理、天气学等相关专业知识。

  4、笔试时间:另行通知。

  5、笔试地点:天津市人工影响天气办公室(天津市河西区气象台路100号)。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单。

  面试内容:结构化面谈。

  面试时间:另行通知。

  面试地点:天津市人工影响天气办公室(天津市河西区气象台路100号)。

  (三)考试成绩计算方法:笔试成绩和面试成绩各占50%,合成后为该考生总成绩。

 

  七、体检、考察

  (一)体检

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  (二)考察

  考察由上级主管部门我办招考领导小组或上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

  在考察中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2、有犯罪前科、违法行为或被司法机关立案侦查的;

  3、没有考核依据(如学籍档案)的,报名时提供虚假证明和材料的;

  4、有违反计划生育政策超生(经当地人口和计划生育局出具证明)的;

  5、不符合报考职位的其他资格条件。

 

  八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

  拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。

 

 

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