2013-08-26 09:24:35 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：人力资源和社会保障局
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从昨天召开的市委常委会上获悉，根据《关于进一步加强社区工作的意见》，本市将优化社区工作者配置，社区居委会一般为5至9人，并根据社区内特殊群体居住状况，配置专职人员，并提高社区工作者待遇。
据悉，本市还将加强社区工作者培训，纳入全市人才培训计划，采取互学交流、案例分析、继续教育等方式，提高职业素质和服务群众能力，社区居委会主任每年培训不少于40学时，其他社区工作者每年培训不少于20学时。完善社区社会工作者职业水平评价办法。提高社区工作者待遇，建立报酬管理机制，从今年起用3年时间，使社区居委会成员生活补贴标准基本达到上年度社会平均工资;安排一定数量事业编制，用于保留社区工作骨干，全市招考公务员和事业单位工作人员时，在同等条件下优先录用优秀社区工作者，每年为社区居委会成员和社区工作站专职工作人员进行体检。
本市将推动社区办公服务设施达标，并增加社区工作经费，加大社区工作保障力度。
据了解，本市新建社区办公服务设施，将综合考虑千人指标和每百户指标的要求集中建设，由区县组织有关部门联合审核验收，并依据相关规定办理移交手续，确保在居民入住前投入使用;未达标社区，所在区县要采取多种方式实现办公服务设施达标。同时将社区居委会开办经费、办公经费、活动经费、人员经费、公共服务设施建设经费纳入市、区县两级财政预算，提高社区办公经费到每年每户40元。增设社区公益专项补助经费，用于社区助老助残助困助孤等服务项目。
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