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2014天津南开区文化系统事业单位公开招聘公告

2014-07-29 13:33:44 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：人保局

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　　为保障南开区文化旅游事业健康发展，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，经区人力资源和社会保障局(区公务员局)、区文化和旅游局研究决定，南开区文化和旅游局所属事业单位2014年公开招聘5名专业技术人员。现将　　有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生及社会人员。

　　二、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行，热爱文化旅游事业，恪守职业道德，具有良好的沟通能力、奉献精神及团队精神，服从组织分配;

　　3、具有岗位所需要的专业或技能;

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、符合回避的有关规定;

　　6、具有各招聘岗位所规定的其他条件。

　　三、招聘岗位数量及岗位其他条件

　　详见《2014年天津市南开区文化系统事业单位公开招聘工作人员计划》。

　　四、招聘信息发布

　　考生从2014年7月28日开始通过以下网站查询招聘信息：

　　天津市人力资源和社会保障网:http://www.tj.lss.gov.cn

　　天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

　　南开区政务网:http://www.tjnk.gov.cn

　　南开区文化和旅游局政务网: http://www.pub.tjnk.gov.cn/whly/index.html

　　公告时间为7个工作日。

　　五、报名与资格审查

　　本次考试报名与缴费均在网上进行。

　　报名与缴费网址:天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：8月11日8：00至8月15日18:00。

　　笔试缴费时间：8月11日8：00至8月16日22:00。

　　报考人员只能选报1个单位的1个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查的人员可在规定的时间内改报其他岗位。

　　改报时间：8月18日8:30 至16:00。

　　2014年8月11日8:30至8月16日16:00，区文化和旅游局根据公布的资格条件要求，及时对报名人员进行网上资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员要在规定时间内缴费确认，并打印准考证及报名表。

　　笔试准考证下载时间：8月20日8:00至8月22日18:00。

　　六、笔试

　　笔试科目为《群文综合知识》，满分为100分。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试时间:2014年8月23日

　　上午：09:00至11:00 群文综合知识

　　报考人员可于2014年9月10日登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因考生个人原因不能参加面试的，并且于资格复审结束前2日通知招考部门的，将按笔试成绩由高到低依次递补。

　　七、资格复审

　　面试人员于2014年9月12日8:30至17:00到区文化和旅游局进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试,不合格的取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。由此形成的人员差额，由同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格复审取得面试资格。

　　报考人员需携带：报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证等报考岗位要求的相关证件原件及2份复印件。本人近期1寸免冠彩色照片1张。

　　资格复审合格人员可下载面试准考证，面试缴费和面试准考证下载时间：2014年9月16日8:30至9月17日17:00。

　　八、面试

　　面试时间以面试准考证上时间为准。面试由区人力资源和社会保障局(区公务员局)、区文化和旅游局联合组织实施。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　面试采取结构化面谈方式,按照《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局〔2011〕73号)有关规定进行，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不得进入下一环节。

　　九、总成绩合成

　　总成绩=群文综合知识测试成绩×50%+结构化面谈成绩×50%

　　总成绩满分为100分。总成绩达不到合格线60分者不予录用。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　十、体检和考察

　　(一)体检

　　通过面试的考生，按照考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。