2015国家公务员考试之如何排除不合理的引申项

2014-10-11 11:39:12 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图宏阳股份

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　　引申项即我们在备考国家公务员考试意图题当中所遇到的一类选项，这种引申项可以分为符合主旨的引申项和不符合主旨的引申项，即合理的引申项和不合理的引申项。合理的引申项也就是与文段中重点句所表达意思一致的选项，不合理的引申项就是与文段中重点句所表达意思不一致的选项。我们了解了合理的引申项与不合理的引申项的含义后，就可以准确的应对以图题。下面天津华图张健老师以例题的形式来体会一下，如何排除不合理的引申项。

　　例题：

　　对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果;而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。

　　这段文字意在强调，对科学工作的评价( )。

　　A. 应该是主观评价和客观评价的统一

　　B. 关键在于建立科学的评价指标体系

　　C. 不应以数字结论作为主要参考依据

　　D. 需要综合考虑多种因素才能实现公正

　　【答案】B

　　【解析】我们读完文段后，不难发现文段重点在“然而”后面这句话。告诉我们，不好的评价指标会导致不好的结果，好的评价指标则会使评审客观公正，即评价指标在科学工作评价中起着非常重要的作用。对应选项，虽然ACD三个选项为引申选项，但是这三个选项与文段重点语句表达的意思不一致，因此排除。B选项与文段重点句表达意思一致，都强调评价指标在科学工作评价中的重要性，正确选项为B选项。

　　通过上面例题的分析，我们可以看出，只有快速地排除不合理的引申选项，才能保证意图题做题的准确率。