2015-11-05 15:46:13 天津社会工作者考试网//tj.huatu.com/shehui/ 文章来源：津南区人保局
【导读】华图天津社会工作者考试网同步津南区人保局发布：2015年津南区总工会招聘社会化工会工作者公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加天津社工党务考试交流群91945389，微信咨询图小乔：16602676507，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu)
为解决我区街镇工会组织人员短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据市总工会的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，津南区总工会决定拟面向社会公开招聘社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作内容
津南区总工会计划招聘12名社会化工会工作者。其中岗位(一)女性 6名、岗位(二)男性6名。具体履行以下工作职责：
(一)宣传党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路理论和劳动关系领域法律法规，帮助引导辖区内职工依法维护自身权益。
(二)指导推动组建工会和发展会员工作，协助开展工会经费税务代收工作。
(三)组织开展工资集体协商、劳动关系协调、劳动保护和职工利益有关的信访接待等工作，积极创建劳动关系和谐企业。
(四)按照“建起来、转起来、活起来”的要求，组织开展建设“职工之家”等活动，大力推进“强基创先”工程。
(五)完成上级工会赋予的其他工作任务。
二、报考条件及岗位待遇
(一)报考条件
1、政治素质好、热爱工会工作、有较强的责任意识和服务意识;
2、有一定的政策理论水平、较好的组织协调能力、语言文字表达能力;
3、具有3年及其以上工作经历，全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机国家二级证书;
4、从事工会工作满3年及其以上的，学历可放宽到全日制普通高等院校大专学历;
5、品行端正，身体健康，具有津南区常住户口，1979年11月 4日以后出生;
6、同等分数下，对具有3年及其以上党群工作经历、熟悉企业工会工作和劳动法律法规者优先聘用。
(二)岗位待遇
按照津工发(2014)11号文件规定，聘用者与用人单位签订劳动合同。工资每月3600元，包括：“五险一金” 个人、单位缴纳部分(市总有新规定的按新规定执行)。防暑降温、供暖补贴等由用人单位自行负担。
(三)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过劳动教养或刑事处罚的;
2、受过党内或行政警告及以上处分的;
3、正在接受立案审查的。
三、招聘办法
本次招聘实行公开招聘，由津南区人力资源和社会保障局、津南区总工会组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体内容如下：
(一)发布公告
津南区人力资源和社会保障局和区总工会于2015年11月2日在津南区人力资源和社会保障局网：http://www.jnrsj.gov.cn和津南区总工会门前发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
报名时间：2015年11月4日至11月6日
上午8:30-12:00 下午14:00-17：00
报名方式：报名采取现场报名的方式进行，津南区总工会
对报名的考生进行资格审查，合格者发放笔试准考证。报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招聘计划。
报名地点：津南区总工会四楼会议室(津南区咸水沽镇红旗路5号)
报名时需携带的资料：
1、 户口本、身份证、毕业证原件及复印件(A4纸复印)
2、 近期正面免冠一寸照片3张。
3、 相关工作经历证明需提供单位主管领导签字并盖有公章的证明材料原件。
(三)考试：考试包括笔试与面试
笔试内容：综合知识、工会法律法规知识和作文，满分100分。对具有3年及其以上党群工作经历、熟悉企业工会工作和劳动法律法规者加3分，笔试合格线为60分。
笔试时间与地点：见笔试准考证。
笔试结束后按照考试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：2的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。
面试时间和地点：另行通知。
成绩计算：笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留二位小数。按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩，按总成绩由高分到低分排序，招聘人数与进入体检人数1:1比例，确定参加体检人员名单。
总成绩相同的，根据优先录用原则确定人员，对于总成绩相同并且同时符合优先录用条件的，按照面试成绩高者确定参加体检人选。
(四)体检
体检由津南区总工会组织进行。体检项目、标准，在同类
人员体检标准出台之前，参照国家相关规定的体检标准执行。体检费由考生自理。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
(五)考察
考察由津南区总工会组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
(六)公示
考察结束后，对拟聘用人员在津南区人力资源和社会保障局网：http://www.jnrsj.gov.cn进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
(七) 聘用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序履行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
在考察、公示等环节因不合格或自动放弃人员出现的职位空缺，按总成绩由高到低依次递补，递补人员出现成绩相同参照体检优先原则进行递补。
(八)备案
公示期满后，没有影响聘用问题的，招聘单位将拟聘用人员报区人力资源和社会保障局备案。
招聘咨询电话：津南区总工会 28391913
津南区总工会
津南区人力资源和社会保障局
二〇一五年十一月二日
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