2015-12-17 10:47:30 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图宏阳股份
【导读】天津华图国家公务员考试网同步华图宏阳股份发布：2016年国家公务员面试习题及答题思路解析（二十二）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2021国家公务员考试交流群595024880 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),国家公务员培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507
★预约可领取2022年国考白皮书★
2016年国家公务员面试日益临近，为帮助考生有针对性地备考，在面试考场上一展雄风，制作了国家公务员面试真题库，能够提供国家公务员面试真题及答案并解析常见公务员面试题目，通过历年公务员面试真题及答案，全面掌握国家公务员面试题型、面试趋势。
国考交流群：122818920 任何考试问题均可咨询。关注天津华图官方网站，招考信息即刻知晓
习题(二十二)
近日，南宁市向社会公布了32条相关举措，将干部在履行职责和从事相关社会活动中违反职务诚信和公民诚信的行为分为轻微、较重和严重三个等级，并根据失信计分不同采取不同的惩戒措施，其中上班时间打牌下棋、玩游戏、炒股票即失信。对于该市的做法，你怎么看?
【参考答案】
诚信是基础性道德，是中华民族的传统美德，也是人们生活正常进行、经济社会正常运转的基本保障。作为公职人员，领导干部讲诚信显得尤为重要。南宁市出台对干部的“失信惩戒”，不仅有助于规范领导干部和公职人员的作风，也有助于建设诚信政府和诚信社会，是值得肯定和赞赏的。
“人无信不立。”打造诚信社会，公职人员应该作出表率。南宁市的做法，一方面有助于政府取信于民，树立政府的权威性与公信力，真正践行人民公仆的职责，拉近政府部门与群众的距离，改变部分社会成员中“政府部门就有特权”的惯性思维，打造服务型政府的良好形象;另一方面有效杜绝了干部管理“上梁不正下梁歪”的影子效应。对所有领导干部的失信行为都进行逐级惩戒，体现了南宁市在党管干部方面达到了多方面考察人才和有效管理好人才的成熟层面，消除了干部队伍拿上级领导的堕落一面作为借口的追随效仿，有效维护和塑造了良好的领导干部队伍形象。
有了好制度，就必须将制度严格落实下去，否则只会变成一纸空文。当然，我们也应该看到，对干部失信行为进行惩戒是治标不治本的做法。从长远看，必须从提升领导干部自身思想道德素质入手，并不断完善监督机制，进一步提升惩处力度，让其成为领导干部头上的高悬利剑;同时，发现问题、处理问题，要不遮掩、不护短、不手软，时刻提醒干部诚信做人、诚信为民，才能从根本上解决干部失信问题，为诚信社会的建立和完善发挥应有的作用。
免费学习行测+申论+公基+金融+医疗 只需注册“华图在线”APP
天津华图微信客服
天津华图微信公众号
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
