天津北辰经济技术开发区总公司所属子公司公开招聘公告

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　　北辰经济技术开发区，1992年7月经天津市人民政府批准设立为省级开发区,2013年3月，被国务院批准升级为国家级经济技术开发区。截止目前，已拓展成经济技术开发区核心区、滨海国家自主创新区北辰科技园、高端装备产业园、陆路港物流装备产业园、医药医疗器械工业园等“一区四园”，总规划面积达85平方公里。吸引了26个国家和地区500多家企业到此投资，其中世界500强企业23家，平均每亩土地税收贡献突破30万元，形成了高端装备制造、现代医药、新能源新材料、电子信息和现代物流五大主导产业。先后获得“全国最具竞争力开发区百强”和“中国新能源产业园区百强”称号。纳税总额、出口创汇、投资总额、申请专利和安排就业五大主要经济指标连续多年位居全市开发区前列，经济总量占北辰区的50%以上。

　　开发区总公司是按市国资委有关文件规定，成立的公共服务类国有企业。全面负责开发区的开发建设。现有员工100余人，主要从事园区的基础设施建设、招商引资、综合配套、投资置业、服务管理等工作。全体员工充分发扬“服务他人，发展自己”的团队精神，解放思想、迎接挑战、抢抓机遇、改革创新，力争在开发区经济建设的大潮中创造出更加辉煌的成绩!

　　因工作需要，开发区总公司所属子公司面向社会公开招聘财务人员：

　　一、招聘单位及招聘岗位

　　(一)天津北辰科技园区职业介绍所

　　公司简介：天津北辰科技园区职业介绍所成立于2001年8月20日，是经市人力资源和劳动社会保障局批准，国家级开发区--天津北辰经济技术开发区的下属国有全资民办非企业，注册资金20万元。秉承“服务社会、服务企业、服务人才”的工作理念，为园区内企业提供招聘、职业推荐、人事代理、政策咨询等便捷、高效、优质的人才服务。

　　招聘岗位：综合服务中心工作人员

　　招聘人数：6名

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科及以上学历。档案管理、人力资源管理、法学、新闻、中文、信息管理、计算机或公共管理等相关专业，年龄22—35岁之间;

　　2、熟练使用各类办公软件;熟悉档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;熟悉人力资源相关制度及工作流程;熟悉信息管理知识，熟练操作相关软件;

　　3、形象气质佳，语言表达清晰、亲和力强;

　　4、有长期稳定在企业发展的规划。工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、吃苦耐劳。政治觉悟高，具有良好的职业道德，身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录，有较好的沟通协调能力;

　　5、有3年以上档案管理、人力资源管理、信息管理工作经验者优先;有相关技术职称者优先;外语口语使用流畅、表达清晰者优先;接受过正规的礼仪服务培训优先。

　　岗位描述：

　　1、根据开发区总体工作安排，从事档案管理、人力资源、外联内宣、商务接待等相关工作。

　　2、按照岗位分工，落实好各项工作任务。

　　3、负责完成其他临时性工作。

　　备注：此岗位采取笔试和面试相结合方式。

　　(二)天津陆港通达国际物流有限公司

　　公司简介：天津陆港通达国际物流有限公司是北辰经济开发区总公司拟成立的一家子公司，位于天津市北辰区陆路港物流装备产业园，注册资本人民币500万元。公司经营范围包括普通货物运输、货物专用运输、货物联运;铁路物流信息咨询、港口物流信息咨询;国际货运代理(海运、陆运、空运)、国内货物运输代理服务;集装箱储存、拆装、修理、清洗、租赁;装卸、搬倒服务;报关、报检服务;劳务服务(限国内);仓储服务(危险化学品除外);机械设备维修(计量器具除外);场地及物流配套设施、设备的租赁。

　　招聘岗位一：综合管理部主任

　　招聘人数：1人

　　任职要求：全日制统招本科及以上学历，40岁以下;协调能力与文字组织能力较强;具有3—5年相关工作经验。

　　岗位描述：负责制定和实施公司年度工作计划;制定并完善公司各项规章制度，监督检查公司规章制度的贯彻执行情况;负责综合管理部全面工作;负责公司行政事务管理、人力资源管理、企业策划工作;负责组织公司内、外联络协调事宜，组织外事接待工作;负责公司文件、印章、档案的管理工作。

　　备注：此岗位采取笔试和面试相结合方式。

　　招聘岗位二：综合管理部副主任

　　招聘人数：1人

　　任职要求：全日制统招本科及以上学历，计算机专业，40岁以下;专业能力与责任心较强;具有3—5年电子信息工程相关工作经验;有安全师执业证书者优先考虑录用。

　　岗位描述：协助综合管理部主任做好综合管理部日常管理工作;负责公司信息化管理制度的制定与实施工作;负责安全保卫、消防、清洁卫生等后勤保障工作;负责固定资产管理，办公用品的采购与使用管理工作。

　　备注：此岗位采取笔试和面试相结合方式。

　　招聘岗位三：综合管理部安全员

　　招聘人数：1人

　　任职要求：全日制统招专科及以上学历，40岁以下;专业能力与责任心较强;具有3年以上从事物流企业现场安全管理工作经验;有安全师执业证书者优先考虑录用。

　　岗位描述：协助综合管理部副部长做好后勤管理工作;负责公司作业现场与办公场所的安全保卫、消防、清洁卫生等巡查工作。

　　备注：此岗位仅采取面试方式。

　　招聘岗位四：财务部出纳

　　招聘人数：1人

　　任职要求：全日制统招专科及以上学历，会计专业，40岁以下;专业能力与责任心较强;有助理会计师或从业资格证书;具有3年以上相关工作经验。

　　岗位描述：协助财务主管，负责公司内部的财务工作。

　　备注：此岗位采取笔试和面试相结合方式。

　　招聘岗位五：市场部经理

　　招聘人数：1人

　　任职要求：全日制统招本科及以上学历，外贸物流相关专业，40岁以下;10年以上物流企业从业经历;熟悉北辰区物流市场，在客户以及船东领域有一定的人脉资源，具备很强的沟通协调能力，拥有较强的开拓精神。

　　岗位描述：负责公司新客户的开发、维护工作;负责公司出口订舱代理业务。

　　备注：此岗位采取笔试和面试相结合方式。

　　招聘岗位六：操作部业务员

　　招聘人数：2人(进口业务员1人、出口业务员1人)

　　任职要求：全日制统招本科及以上学历，外贸物流相关专业，35岁以下;3年以上物流堆场企业进出口操作岗位的从业经历;精通集装箱进出口与海关、国检查验作业流程;专业能力与责任心较强.

　　岗位描述：负责公司进出口业务。

　　备注：此岗位仅采取面试方式。

　　招聘岗位七：操作部调度

　　招聘人数：1人

　　任职要求：全日制统招本科及以上学历，外贸物流相关专业，40岁以下;5年以上物流堆场管理经历，精通集装箱进出口与海关、国检查验作业流程，作为现场作业的直接指挥者;根据部门的作业计划统筹协调指挥机械队、装卸队与理货员;责任心与沟通能力较强，吃苦耐劳，任劳任怨。

　　岗位描述：负责公司现场业务操作。

　　备注：此岗位仅采取面试方式。

　　招聘岗位八：操作部理货员

　　招聘人数：4人

　　任职要求：全日制统招本科及以上学历，外贸物流相关专业，30岁以下;2年以上物流堆场管理经历，精通集装箱进出口与海关、国检查验作业流程;掌握堆场安全操作规范，具备很强的责任心与吃口耐劳精神。

　　岗位描述：负责公司现场、仓库的货物管理工作。

　　备注：此岗位仅采取面试方式。

　　招聘岗位九：操作部机械队正面吊司机

　　招聘人数：1人

　　任职要求：40岁以下，具备操作正面吊的资质与能力，有责任心;遵守公司各项安全操作规程。

　　岗位描述：配合机械队长做好机械设备日常的养、用、管、修工作。

　　备注：此岗位仅采取面试方式。

　　招聘岗位十：操作部机械队叉车司机

　　招聘人数：2人

　　任职要求：35岁以下，具备操作三吨与六吨叉车的资质与能力;遵守公司各项安全操作规程。

　　岗位描述：配合机械队长做好机械设备日常的养、用、管、修工作。

　　备注：此岗位仅采取面试方式。

　　二、招聘程序

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，部分岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　在北方人才网、天津市人才服务中心网站发布招聘公告，报考人员于2016年3月1日开始，通过下列网站查询：

　　北方人才网网站：http://www.tjrc.com.cn

　　天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn

　　(二)报名、资格审查和缴费

　　本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。

　　1.报名和缴费：

　　报名网址：天津市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2016年3月7日9:00至3月20日17:00。

　　笔试缴费时间：2016年3月14日9:00至3月21日17:00。

　　笔试缴费金额：45元/人

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名期间，已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　2.资格审查

　　报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　(三)考试和资格复审

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试为综合类知识考试，采取闭卷形式。

　　笔试时间：2016年3月26日，上午： 9:00-11:00。

　　笔试准考证下载时间：2016年3月23日9:00至3月25日17:00。

　　报考人员于2016年4月1日登录http://www.tjtalents.com.cn查询笔试成绩及相关信息。

　　2、资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，由招考单位根据笔试成绩以划定分数线的方式确定进入面试人选名单。

　　在面试前进行资格复审，进入面试的人选须本人持相关材料进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。资格复审的时间、地点及所需携带材料另行通知。

　　3、面试

　　面试采取结构化面试和面试答辩的方式进行。面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检和考察

　　面试结束后，将总成绩由高分到低分排序，确定参加体检、考察人员。

　　报考单位咨询电话：022-26313333

　　网站报名技术支持电话：022-28013603
 

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