2016-06-17 13:39:01 天津银行招聘考试网 //tj.huatu.com/jinrong/ 文章来源:华图教育
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数量关系:主要是考查应试者对数量关系的理解、计算和判断及推理的能力,抽象思维的水平。数量关系一般都是考生感觉比较吃力的模块。近几年的试题趋势在涵盖面上也越来越广、题型也更加灵活多变,是考生尤为注意的题型。
第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。
例题:1 2 4 8 16 ( )
A.16
B.24
C.32
D.36
(答案:C。原数列是一个等比数列,后一项是前一项的2倍,故正确答案为C。)
第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。
例题:某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训?
A.8
B.10
C.12
D.15
(答案:D。根据题意可知,甲教室每次培训可坐50人,而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。)
以上就是为考生们整理的2016年银行招聘行测备考:如何应对数量关系,考生们一定要时刻准备着。
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