社会工作者面试每日一练（5）

2016-07-19 14:07:27 天津社会工作者考试网//tj.huatu.com/shehui/ 文章来源：华图教育

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无领导小组讨论中，考生最常见的一个初级错误就是，说话直来直去，想到啥说啥，既不管前面考生的感受，也不管他们的内容，最后讨论变成各家自说自话。这样的表现显然会把考生钉在一个较低的水平上。关键在于，考生要掌握一种“继承”的思维，从而才能让自己焕然一新。另外，大家可以关注华图教育天津分校微博，每天都有说不完的话题和不定时的抽奖活动。时光不老，我们不散。小编在那里等你。想了解更多资讯，请关注天津华图。

　　一、积累是硬功夫

　　对面试有所了解的考生都知道，面试考察时间很短，考生答题时间更是短之又短。如果没东西或者素材积累严重欠缺，时间还远远不到就说完了，内容也不具任何条理和深刻性。这是面试中最常遇到严重问题，要想有所突破，必然要注意短期内积累和素材补充。从以下方面着手准备：

　　哲理故事积累。面试中重点考察哲理类题型，这类问题需要大家有充足论证素材，可以在网上搜寻或记录典型哲理故事、原理效应，以此迅速提升口才，让自己有内容进行分析。

　　时政类素材积累。在面试前备考时间内大家必须多关注近期发生得社会问题、社会政策，找寻一年内比较重要社会话题、社会问题，不只对现象、事件本身有所了解，更重要是看官方以及一些评论平台是如何评论的，这些都是面试中可以直接拿来用的。将随手记录的素材进行深层次加工，让内容变成自己熟悉的类型并运用自身最擅长语言表达给考官。

　　二、面试答题时更需注意方法

　　树立并体现良好的人生观、价值观，同时融入真情实感。

　　现在面试考试考察越来越注重考生责任感、价值观、人生观等内在的问题的考察，考生在答题时，除了理智的分析，更需要用社会良好发展的眼光、正能量的眼光来判断，在答题时也可以加入感情因素，包括说话语速、语气及一些关键词汇的使用，例如：痛心、惋惜、感动、触动等等。将客观、严肃的面试变成有感情的交流，更多地抓住考官的视线和听觉。
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