2016-07-19 14:12:08 天津社会工作者考试网//tj.huatu.com/shehui/ 文章来源:华图教育
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无领导小组讨论中,考生最常见的一个初级错误就是,说话直来直去,想到啥说啥,既不管前面考生的感受,也不管他们的内容,最后讨论变成各家自说自话。这样的表现显然会把考生钉在一个较低的水平上。关键在于,考生要掌握一种“继承”的思维,从而才能让自己焕然一新。另外,大家可以关注华图教育天津分校微博,每天都有说不完的话题和不定时的抽奖活动。时光不老,我们不散。小编在那里等你。想了解更多资讯,请关注天津华图。
给交流赋予丰富生命力。与考官交流过程中,活力、热情是考生应具备条件,考官作为听众,情绪随时受到考生带动,想让考官对你产生积极兴趣才有可能在考试中克敌制胜。应把面试过程当做一次艺术交流过程,要注意与考官在精神层面互动交流,为自己语言表达锦上添花,才能促成一次有效且极具生命力得交流。
不卑不亢交流态度。我们语言表达内容以及语言表达过程形式能够显示出修养程度,它能让听众知道我们出身、教育程度和个性修养,考官也正是根据这些来给我们进行打分,评判此人在举止谈吐方面是否胜任某个岗位。在面试过程中应该注意交流双方是平等的,应该以一种自然而然不卑不亢交流心态,不应一味拍马屁或自作聪明得恭维。自然不等于随便,自然真诚态度不代表可以翘着二郎腿拍着桌子和考官对话,应该呈现出一种自然但不失严肃,真诚而不显做作得态度,只有这样才能更好得给考官留下好印象。
换位思考真诚交流。考生唯有建立与考官之间联系,才可能获得考试成功。这种联系建立需要考生注意交流过程中换位思考,注意说话时听众接受状况,注意从听众即考官期望角度出发思考问题并进行作答。在无领导小组讨论面试过程中,如果你座位比较靠后,同时考试时间又临近午饭时间,考官自然不喜欢拖沓超时回答,按时或稍稍提前即可,考生应考虑到考官内心需求,真诚关心考官、为考官利益出发角度思考和表达问题,自然能让考官更好接受也易于给考官留下良好印象。
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