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2016年南开区公安消防支队招考合同制消防员和消防文员招聘简章

2016-10-03 15:55:59 天津公安招警考试网 //tj.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:未知

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  为适应南开区消防管理工作发展需要,经天津市南开区人民政府批准,向社会公开招聘合同制消防员14名和消防文员22名(两者均属劳动派遣合同制)。合同制消防员和消防文员不具有现役军人和国家公务员身份,不行使执法监督职权。招聘事项具体如下:

  一、招聘岗位及人数

  (一)合同制消防员14名,全部男性。

  (二)消防文员22名,其中男性12名、女性10名。

  二、招聘条件

  (一)合同制消防员

  1、年龄在18周岁至35周岁,身高170cm以上,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员。

  3、具有国家承认的初中及以上学历。

  4、具有正常履行职责的身体条件(身体匀称、健康,五官端正,裸眼或矫正视力在5.0以上,无口吃,无重听,无色盲、色弱,无纹身,或无其它不适合从事消防工作的重大疾病)。

  5、具有符合职位要求的工作能力。

  6、自愿从事消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

  7、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

  8、具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生优先考虑。

  (二)消防文员

  1、年龄在20周岁至33周岁,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员。

  3、具有国家承认的大学专科及以上同等学历。

  4、具有正常履行职责的身体条件(身体匀称、健康,五官端正,裸眼或矫正视力在5.0以上,无口吃,无重听,无色盲、色弱,无纹身,或无其它不适合从事消防工作的重大疾病)。

  5、具有符合职位要求的工作能力,能够熟练使用计算机操作word、excel等常用应用软件,具备一定语言表达及写作能力。

  6、自愿从事消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

  7、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

  8、具有消防相关工作经验和取得法律专业证书的优先考虑。

  三、岗位职责

  (一)合同制消防员。实行军事化管理,24小时执勤,每月安排轮休10天,日常作息时间遵守部队条令条例规定,执行灭火救援及消防保卫相关任务。

  (二)消防文员。实行军事化管理,与支队机关作息时间相同,并根据上级规定及工作需要随时进行调整。主要从事辅助执法、宣传文秘、档案管理、窗口服务、综合保障等工作岗位。

  四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

  (一)招聘流程

  发布公告、报名、体能测试、笔试缴费、笔试、资格审核、面试缴费、面试、体检、政审。

  (二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜

  招聘公告在天津市人才服务中心网上发布。考生从2016年9月30日9时开始,通过下列网站查询:

  天津市人才服务中心网站:http://www.tjtalents.com.cn

  报名、笔试缴费均在网上进行。网址:http://www.tjtalents.com.cn

  报名时间:2016年10月10日9:00至2016年10月14日17:00结束。

  笔试缴费时间:2016年10月20日9:00至2016年10月21日17:00结束。

  面试缴费时间:2016年11月2日9:00至2016年11月3日17:00结束。

  体能测试合格者,可上网缴纳笔试考务费,每人45元;笔试成绩公布后,进入面试者可上网缴纳面试考务费,每人45元。

  (三)其它相关事项

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在30K以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,如报考人员提交虚假信息和材料,由此造成的一切后果责任自负。

  五、体能测试、笔试、资格审核、面试

  考试分为体能测试、笔试和面试。合同制消防员需参加体能测试、笔试和面试;消防文员需参加笔试和面试。

  (一)体能测试

  体能测试内容为100米跑、俯卧撑、仰卧起坐和立定跳远,体能测试后成绩当场宣布,成绩不合格者不予录用。

  参加体能测试人员,于2016年10月16日9:00至2016年10月17日17:00下载打印体能测试准考证。

  体能测试时间:2016年10月18日9:00-11:00(具体地点和考生须知详见准考证)。

  (二)笔试

  合同制消防员笔试科目为《综合能力测试及公安消防知识测试》,考试内容为文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等内容。消防文员笔试科目为《行政职业能力及公安消防知识测试》,考试内容为时政分析、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断及公文写作等内容。

  缴费成功的报考人员,于2016年10月20日9:00至2016年10月21日17:00下载打印笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试时间:2016年10月22日9:00-11:00(具体地点和考生须知详见准考证)。

  笔试成绩查询时间:2016年10月27日9:00,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及是否进入资格审核。

  (三)资格审核

  接到资格审核通知的考生须持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、报名登记表2张、大专以上学历的考生需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》及派出所开具的《无犯罪记录证明》)到指定地点进行资格审核。优先录用人员须提供:复员转业军人需提供军人复员证、体育专业毕业生需提供体育专业毕业证、法律专业毕业生需提供法律专业毕业证、具有消防工作经验者需提供相关工作证明。特别提示:以上相关材料考生需提前准备。

  资格审核时间:2016年10月31日。

  未按规定的时间、地点参加资格审核的考生,视为自行放弃。

  (四)面试

  面试按笔试成绩由高分到低分排序,合同制消防员根据招聘计划人数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单,并进行排序;消防文员按照男女比例分别根据招聘计划人数与参加面试人选1:3的比例, 确定进入面试的人选名单,并进行排序。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

  面试缴费及面试准考证下载均在网上进行,时间为:2016年11月2日9:00至11月3日17:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  面试时间: 2016年11月4日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。

  六、总成绩的核算与发布

  (一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  (二)报考人员可于2016年11月7日9:00登录报名网址查询总成绩及进入体检名单。

  七、体检

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。

  八、政审

  政审的具体时间及办法另行通知

  九、公示

  经体能测试、笔试、资格审核、面试、体检、政审合格后,由天津市新世纪人力资源开发有限公司确定录用名单,在南开区平湖路5号西楼一楼大厅和南开区三潭路与灵隐道交口公安消防南开支队进行公示,公示期为5天。

  公示期满后,按规定程序办理聘用手续。

  十、聘用

  被聘人员与天津市新世纪人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同书,试用期两个月,试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员,派遣至公安消防南开支队工作。由用人单位对南开区消防执勤辅助力量实行绩效考核,考核结果与个人收入挂钩。其他事项均按照劳动法相关规定执行。

  十一、薪酬待遇

  合同制消防员和消防文员薪酬标准参照天津市公安消防总队文职人员的有关工资标准制定,经南开区人民政府批准执行。薪酬包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),扣除“五险一金”后,合同制消防员每月实发工资为4000元左右、文员每月实发工资为2600元左右。

  特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

  政策咨询电话:022-27369994

  技术咨询电话:022-28013603

  监督电话:022-27586717

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