2017年天津市第一商业学校派遣制教师岗位招聘公告

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　　为适应学校发展，弥补教师人员不足，确保教师素质，特面向社会招聘数名派遣制教师。2017年天津市第一商业学校派遣制教师岗位招聘工作公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　单位名称：天津市第一商业学校

　　单位地址：天津市河东区津塘路129号

　　单位性质及主要职能：天津市第一商业学校为财政补助事业单位，主要职能是：开展财经学科中专学历教育，承担财经专业培训，继续教育及职业技术和职业高中教育。

　　二、招聘岗位及数量

　　（一）基础课教师18名，其中：语文教师5名、数学教师4名、英语教师4名、德育教师4名、体育教师1名。

　　（二）心理健康教育指导教师2名

　　（三）实训教师1名

　　（四）专业课（理实一体）教师14名，其中：计算机类专业教师5名、机电类专业教师3名、商贸类专业教师3名、会计类专业教师3名。

　　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）热爱教育事业，适应教师岗位要求的身体条件，身心健康；

　　（四）要求在入职两年内取得相应任教等级、学科的教师资格证。

　　（五）其他条件详见《附件1：招聘计划表》

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告于2016 年12月30日起在天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）和天津市第一商业学校网站（www.tjysx.cn）发布。

　　（二）报名、缴费与资格审查

　　1、报名、缴费：本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行，网址：www.tjtalents.com.cn。

　　报名时间：2017年1月4日9：00开始至2017年1月10日17：00结束。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

　　缴费时间：2016年1月4日9：00开始至1月11日17：00结束。报名费为90元(45元/科，两门科目)。

　　每个考生只能报考一个岗位。每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1：3的不能开考。

　　2、资格审查

　　资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报名人员补充。报名期间，安排专人值班，保证报考人员能够及时就有关问题进行咨询。通过审查的报考人员请及时在规定时间内缴费确认。

　　（三）考试

　　考试分笔试、面试，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

　　　1、笔试

　　（1）笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《职业能力测试》和《申论》。委托专业考务机构组织实施。

　　（2）笔试地点：天津市第一商业学校。

　　（3）笔试时间：2017年1月21日。

　　上午：8:30～10:00 《职业能力测验》

　　10:20～12:20 《申论》

　　（4）打印笔试准考证时间：2017年1月18至20日 9：00--17：00。

　　（5）报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　（6）笔试成绩在报名网站查询，查询时间：2017年1月26日。

　　2、面试

　　按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。若笔试成绩出现并列，依次顺延。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　（1）资格复审

　　①面试前，进入面试的人选需持身份证原件、学历学位证书原件（应届毕业生需提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、以及相关资格证书原件、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

　　②资格复审合格的，可领取面试准考证。

　　③未按规定时间地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，依照考生笔试成绩由高到低递补进入面试。

　　（2）组织面试

　　①面试时间：拟定于2月中旬，具体时间届时请关注天津市第一商业学校网站（网址：www.tjysx.cn）相关通知。

　　②面试形式：根据岗位实际需要，采取不同形式进行。

　　a.基础课教师：采取专业理论知识考试及试讲方式进行，专业理论考试成绩、试讲成绩占面试成绩的比例分别为50%、50%；

　　b.心理健康教育指导教师面试采取结构化面试形式进行，结构化面试成绩即为面试阶段的成绩；

　　c.专业课教师（机电类、计算机类、商贸类、会计类专业）均采取专业理论知识考试、试讲、实操三种考核方式进行，专业理论知识考试成绩、试讲成绩、实操成绩占面试成绩的比例分别为40%、30%、30% 。

　　基础课教师专业理论知识考试成绩合格标准为80分，专业课教师（含实训教师及理实一体教师）专业理论知识考试成绩合格标准为60分。分数不达标准的考生，视为面试不合格，并按笔试成绩先后顺序进行递补面试。

　　③进入面试人员须持本人身份证、面试准考证按规定时间、地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

　　3.计分

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩确定后的7个工作日内在天津市第一商业学校网站（网址：www.tjysx.cn）公告通知”一栏公布考试成绩。

　　（四）体检

　　面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现综合成绩排名并列情况，取面试成绩较高者进入体检环节；若出现考生自动放弃进入体检资格，依综合成绩排名由高分到低分进行递补。体检的项目、标准依照入职体检基本标准执行。体检拟在天津市第三中心医院进行。凡未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。

　　（五）录用

　　根据考试、体检结果，由校长办公会研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在天津市第一商业学校网站（网址：www.tjysx.cn）“公告通知”一栏公示。公示为7天，公示期满对没有异议或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　被录用人员与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。合同期限为两年，到期无特殊情况再进行续签。

　　五、薪酬福利

　　薪酬：参照在编教师工资管理办法执行。工作经验一年及以上的，起薪6000左右；工作经验不足一年的，起薪5000左右。

　　福利：五险一金、补充公积金、双休、寒暑假、早午餐以及其他工会福利。

　　六、咨询电话

　　天津市第一商业学校   24955711

　　附件:《招聘计划表》

　　天津市第一商业学校

　　2016年12月28日

 

（编辑：admin）