【招聘】2017天津公安蓟州分局招聘辅警120人公告

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为进一步推进社会治安防控体系建设，提升治安防范水平，有效解决缓解警力不足问题，经区政府批准，面向社会招聘部分辅警，特制定方案如下:

一、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、招聘对象

具有本区常住户口;身体条件和政审标准参照招录人民警察条件。

三、招聘数量和岗位

此次共招聘120名，设3个岗位，其中：

岗位一：男性，100名，高中(中专、技校)及以上学历。协助开展社会治安防范、交通安全管理、治安巡控检查等工作;

岗位二：男性，12名，本科及以上学历，计算机相关专业，并取得计算机相关专业等级证书。协助负责计算机维护维修、网页制作及网站维护和交通管理监控设施维护建设等工作;

岗位三：女性，8名，专科及以上学历。协助负责新闻宣传、写作、文秘等工作。

四、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感;

2、年龄在18周岁以上30周岁以下，年龄计算截止到2017年3月31日;军队退役人员及计算机专业技术人员年龄放宽至35周岁以下;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合职位要求的工作能力;

6、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

7、其他参照招录人民警察的相关条件。

受过刑事处罚或者治安管理处罚，有较为严重的个人不良信用记录，因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，本人有纹身的，不得报名。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

蓟州区劳务派遣公司于2017年4月26日至2017年4月30日在蓟州电视台发布招聘公告，同时在蓟州政务网(www.tjjx.gov.cn)发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1、报名时间：2017年5月3日至5日

上午8:30-11:00

下午2:30-5：00

2、报名地点：蓟州区人力社保局一楼西大厅

3、报名时须携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本等原件和复印件。近期1寸免冠彩照3张(其中1张贴在报名表照片处)，报名登记表自行下载并填写，报名考务费45元。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费;退役士兵免收考务费。

资格审查。由公安蓟州分局会同区人社局共同组织对报名人员进行资格审查。

(三)体能测试。由公安蓟州分局参照《公安民警体能达标标准》，组织报名资格审查合格人员进行体能达标测试，无正当理由未按规定参加体测的，按自动弃权处理，体测不合格者取消资格。按照与招聘人数1:1.5比例进入面试，不足1.5比例全部进入面试。

(四)面试。由公安蓟州分局会同区人社局组织体测合格人员进行面试。面试60分以上为合格，达不到60分的不予聘用。

面试时间：2016年5月中旬，具体时间、地点另行通知。

(五)体检。按照面试成绩高低与招聘人数1:1比例进入体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》标准，组织到区人民医院体检科进行部分科目的体检，确定合格人员，体检费用由应聘人员负担。无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理，体检不合格者的取消聘用资格。

(六)政审。体检合格人员进入政审。由户籍地公安派出所出具政审证明，聘用单位进行复审。

(七)公示、聘用。

根据体测、面试、体检、政审情况，择优确定拟聘用人员名单，并在发布招聘信息范围内进行公示，公示期5个工作日。

因拟聘人员体检、政审、公示不符合要求以及自愿放弃聘用的，导致岗位出现空缺时，按面试成绩由高到低排序依次递补，递补只进行一次。

公示无异议的，对拟招聘人员实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同(试用期3个月)，并派遣到公安蓟州分局工作。合同期满后，经考核合格者，续签下一期劳动合同。

六、相关待遇

(一)工资标准：治安辅警每人每月基本工资1950元，绩效工资350元;计算机相关专业技术辅警每人每月加绩效工资1200元;

(二)社会保险待遇：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险;

(三)着装：聘用人员人员统一配发辅警制服。

七、日常管理

聘用人员统一按照《公安蓟州分局辅警管理办法》进行管理，严格日常管理、考勤考纪，对违反办法规定的，予以辞退，由区人社局解除会同。

咨询电话：(022)82823755

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公安蓟州分局招聘治安辅警报名表.doc

天津市蓟州劳务服务有限公司

2017年4月25日

（编辑：admin）