【招聘】2017天津银行总行部门和分行负责人招聘若干公告

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天津银行股份有限公司(简称天津银行)成立于1996年，截止2016年末，注册资本60.7亿元，目前在全国设有6家中心支行、8家一级分行和5家二级分行，337家营业机构。出资设立了天银金融租赁有限公司，蓟县村镇银行、南阳村镇银行，以及宁夏和新疆自治区5家津汇村镇银行。

天津银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位，锐意进取，开拓创新，规范管理，成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。2016年成功在香港联合交易所主板上市，成为天津市国有企业IPO募集资金最高和资产规模最大的上市公司，同时也是天津市第一家整体上市的市管企业。

同年，发起设立的天银金融租赁有限公司正式对外营业，获得全国首批投贷联动试点银行资格。截止2016年末，全行资产总额达到 6573亿元，负债总额达到6156亿元，实现净利润45.18亿元。在英国《银行家》杂志2016年世界银行1000强排名中，位居211名;在“全球银行品牌价值500强”中，品牌价值排名第223名。

现因业务发展需要，面向社会及行内公开招聘总行部门和分行高级管理人员，诚邀立志于创业发展的有志之士加盟，共创天津银行美好未来!

一、招聘岗位

1.批发银行条线部门负责人

2.零售银行条线部门负责人

3.金融市场条线部门负责人

4.风险管理条线部门负责人

5.信息科技条线部门负责人

6.内控法规条线部门负责人

7.运营财务条线部门负责人

8.综合管理条线部门负责人

9.分行负责人

二、应聘条件

(一)思想政治素质好，政治坚定，党性观念强，认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想政治行动上始终与党中央保持高度一致，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

(二)具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神;

(三)具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力，以及口头文字表达能力;

(四)熟悉银行业务和经营管理，具有较丰富的专业工作经历和管理经验;

(五)全日制本科(含)以上学历，金融、经济、管理、法律、计算机技术等相关专业;

(六)年龄45岁以下，特别优秀的年龄可放宽到48岁;从事金融工作6年以上;

(七)报名总行相关条线部门负责人应为国有银行、股份制银行总行部门团队负责人(含)以上职务或分行部门副总经理(含)以上职务、规模较大的城商行总行部门副总经理(含)以上职务;报名分行负责人，应为分行部门(团队)负责人或支行行长(含)以上职务;

(八)具有正常履职的身体条件，符合天津银行亲属回避规定。

三、岗位要求

(一)批发银行条线部门负责人

1.熟悉国内经济、金融发展状况和银行业监管要求

2.熟悉批发银行各项业务流程及制度体系

3.掌握批发银行业务产品、法律等相关知识

4.对市场需求具有敏锐的观察力和判断力

5.具有较强的组织推动能力

6.具有银行公司业务、机构业务、贸易金融、中小企业业务、投资银行等相关专业从业经验

(二)零售银行条线部门负责人

1.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

2.掌握商业银行零售业务条线制度要求，深入了解商业银行零售金融业务和产品

3.具有较强的管理能力、分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力

4.具备较高的市场敏锐度和风险敏感度

5.具有银行个人金融业务、信用卡业务、网络金融等相关专业从业经验

(三)金融市场条线部门负责人

1.熟悉国家经济、金融方针政策和市场监管要求

2.熟练掌握商业银行各项资金管理及交易业务

3.有一定的市场产品开发能力，具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，广泛的同业联系和良好的同业关系

4.具有较强的营销能力、综合业务管理和风险控制能力

5.具有银行同业业务、资产管理业务等相关专业从业经验

(四)风险管理条线部门负责人

1.熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解

2.长期跟踪若干行业，积累了丰富的行业经验，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力

3.具有银行信贷、审查等授信专业岗位工作经验，且近4.年来未脱离授信专业岗位，具备独立的尽责审查分析能力

5.具有总行部门信贷审批、风险管理等相关专业从业经验

(五)信息科技条线部门负责人

1.熟悉国家金融方针政策、人行及监管机构对银行业务的要求

2.熟悉银行IT基础设施以及应用系统整体状况，有丰富的银行IT基础设施和应用体系的规划、设计、实施及管理经验

3.对商业银行各项管理规范和业务流程有深刻的理解

4.具备较强的系统规划和项目组织协调能力

5.具有总行部门系统运行和管理经验者优先

(六)内控法规条线部门负责人

1.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

2.熟悉银行业务流程及法律、合规与操作风险管理，精通诉讼相关专业知识

3.拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

4.具有较强的识别、分析和管理风险能力

5.具有银行法律合规、审计业务等相关专业从业经验

(七)运营财务条线部门负责人

1.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

2.通晓商业银行运营或财务方面相关业务知识

3.具有较强的沟通能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风

4.具有银行运营管理、财务会计等相关专业从业经验

(八)综合管理条线部门负责人

1.了解商业银行主要业务条线的运作流程

2.具有较强的统筹策划、组织协调和较强的沟通能力

3.具有良好的公文写作水平和工作指导能力

4.具有银行人事行政、人力资源、办公室等相关部门从业经验

(九)分行负责人

1.熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况，拥有丰富的市场资源

2.掌握银行分、支行运作流程，具有较强的风险理念和合规意识

3.具备区域市场业务拓展的敏锐性和营销意识，了解银行先进的服务和销售理念

4.具备一定的经营管理水平与能力，有分行级负责人任职经历者优先

四、工作地点

总行及分行所在地

五、报名时间及方式

(一)报名时间：从即日起至2017年5月25日。

(二)报名方式：下载《天津银行社会招聘报名表.xls》填写后投递到邮箱bank-of-tianjin-zhaopin@liepin.com或登录猎聘网首页投递简历。

六、注意事项

1、应聘者需按要求填写个人信息，并对信息的完整性和真实性负责，如未按要求填写、信息不全及与事实不符，我行有权取消其录用资格。

2、两个月内未收到通知，视作申请未通过。未被录用人员的材料我行给予保密并妥善处理，恕不退还，谢绝来电来访。

点击下载>>>天津银行社会招聘报名表.xls

（编辑：admin）