【招聘】2017天津津南区招聘编制外合同制工作人员485人公告

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为满足我区部分行政工作需要，经区政府批准，开展津南区部分行政机关事业单位编制外工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次拟为津南区民政局、区环保局、区双港镇政府、双新街道办事处等25个单位招聘编制外工作人员485人。

二、招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有津南区户籍(户口迁入时间截止至2017年5月13日之前);

(四)18周岁以上、50周岁以下(1966年5月13日至1999年5月13日期间出生);

(五)具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件(学历证，退伍证取得时间及入党时间截止至2017年5月13日);

(六)具有适应岗位要求的身体条件;

(七)符合回避的有关规定;

(八)具备招聘岗位所规定的其他条件;

(九)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;

(十)凡有下列情况之一者，不得报考

1.受过劳动教养或刑事处罚的;

2.受过党内或行政警告以上处分的;

3.正在接受立案审查的。

四、招聘岗位

招聘岗位、人数和条件详见《津南区招聘编制外合同制工作人员计划表》(附件)。

五、招聘办法

(一)招聘信息发布

报考人员从2017年5月10日起可在天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn及天津市津南区人力资源和社会保障局网：http://www.jnrsj.gov.cn查询。

(二)报名

考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

报名网址：http://www.tjtalents.com.cn

报名时间：2017年5月13日8：30——5月15日16：00

缴费时间：2017年5月13日8：30——5月16日16：00

报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2017年5月13日至5月16日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

打印准考证时间:2017年5月18日8：30-5月19日18：00,登录报名网址打印准考证(逾期系统关闭，无法进行下载)。

天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

(三)笔试

笔试时间：2017年5月20日9:00—11:00

笔试科目：综合知识能力测试

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。

报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩查询时间:2017年5月26日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。

(四)资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单，进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，进入面试考生需先参加资格复审。资格复审所需材料：

1.报名登记表(登录报名网站下载打印);

2.本人身份证;

3.户口本;

4.符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件(党员证明要求所在党支部出具证明并加盖党支部章)。

资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证。

过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。

(五)面试

面试形式：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间：时间、地点详见《面试准考证》

面试缴费及打印准考证时间:2017年6月5日8：30-6月8日16：00,登录报名网址进行缴费打印(逾期系统关闭，无法进行缴费及打印)。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩的计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，依次按照优先原则、笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

(六)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(七)考察

考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

(八)公示

考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。

(九)递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

六、聘用及薪酬标准

(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理。

(二)被聘用人员工资福利待遇参照招聘单位同类人员标准或市区相关文件规定执行，具体事宜可咨询招聘单位。

(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

咨询电话：招聘单位咨询电话详见招聘计划表

监督电话：2839082728392133

电话受理时间：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

附件：津南区招聘编制外合同制工作人员计划表

中共津南区委组织部

津南区人力资源和社会保障局

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