2017-05-22 14:01:47 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】天津华图天津公务员考试网同步华图教育发布：2017天津公务员面试如何准备？,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2021天津公务员考试交流群185610318，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津公务员培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507
★预约可领取2022年天津公务员考试白皮书★
2017天津公务员面试是一个人形象气质、知识能力、心理素质的集中体现，三者缺一不可。下面就跟随天津华图来看一看吧！
一、形象气质：衣+妆+气质。
着装：原则上都要穿正装，具体可参考，银行大厅大堂经理。首先是男生，西装选择上，我个人建议黑色和藏青色;衬衣搭配上，我个人建议用白色和浅蓝色为主;在领带配色上，以深蓝浅蓝红色的格纹、纯色为主，而且在领带的长度上不要太长到腰带就行了;皮鞋搭配上，我建议黑色是最稳妥的。
对于女生来说，一般的裤装裙装都可以，在衬衣上可能会稍微多一点出了浅蓝，也可以用白色也可以用粉红色;在配饰上女生我不介意用发卡不见用这种非常复杂的装饰点缀，头发，可以用皮筋扎一下;关于鞋子呢，女生要注意点，高跟鞋的不要太长，跟的下面垫一个垫子，让这样走起路来不会咔咔的响。
妆容：男生一般短头发为主，如果你是长头发，我建议用一些定型的东西定一下发型，但不要油头粉面的，要注意好头发整齐就行了。女生要注意，不要化浓妆，淡妆就可以了，女生不要用太香的香氛，尤其是让考官坐在很远的地方，就能闻到这样的话，很影响印象。
气质：面试中，气质主要体现在你的坐姿和表达两方面。在坐姿方面考生尽量坐姿要挺拔，如果你做不到，我建议买一个英姿带纠正一下自己的状态，这个季节在里面带一个薄一点的，是不太明显的。
再说表达方面，方面男生的可以参考一下咱们国家外交部发言人洪磊发言的时候一个状态，女生的可以参考一下华春莹的一个状态，学习他说话的一种表达和眼神。
二、知识能力：了解程序+题型思维+素材积累+综合练习。
程序：按照先后是，确定面试对象、进行资格审查、考生报道、核对身份、抽签、考生以及考官的确定、进入考场、面试答题环节、退场、计分、公布成绩、面试结束，这是整个流程。
结构化面试的常见题型有六大类：
1、综合分析题：通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。例如：有人把工作当工作，有人把工作当事业，你怎么看?
2、应急应变题：应急应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。例如：你主持一次会议，两位同志争论不休，并得到部分与会者支持，使会议陷入僵局。你怎么办?
3、人际关系题：人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。例如：你新进单位，由于能力强表现出色，很受领导的器重，一次，领导将一项任务交给你，让你与两位老同事一起完成，由你担任组长，两位老同事很不服气，不配合你工作，你怎么办?
4、组织管理题：组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。例如：你单位要办一个系统内的会议，会有各省市的单位、企业代表和其他相关单位参与，你要如何组织?
5、自我认知题：自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。例如：你的专业似乎和我们的要求有一定距离，请你谈谈你的看法?
6、其他形式新颖题型：随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类以及视频类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。
素材：素材要靠平时的积累，这个毋庸置疑，但是考前我建议大家除了日常积累了，还要做一个工作，就是梳理素材。因为你在网上下载下来十大名言，二十个警句，或者是个知要点的东西，都是别人整的，不一定每个都记得很清楚，建议通过自己的梳理了，还掌握到自己大脑对哪些知识更敏感，记得一个敏感的素材，一来自己记得牢，二来考场用的顺手，这些东西才是真正有实战实践意义的。
练习：练习我们要注意全真模拟，第一个要用身体，第二个要掐时间，第三个你要去重复练习。重复练习是很重要的一道题练完之后不是说你看完对完答案就不练，而说一定要打第二遍乃至第三遍，而且第二遍第三遍一定要新东西一定要有关键点的进步，不是重复劳动，这个过程让你逐步找到最好的答题状态。
三、心理素质：输入与输出的节奏+备战节奏。
输入与输出节奏：输入与输出的节奏就是指学习的输入与，答题的输出。如果你一味的答题而不去学习，你会觉得自己打得一直不在状态，一次次的不满意会产生极大的挫败感，让自己失去信心;如果你只去学习，不去答题，你只会沉浸在自己的不断充实的感受当中，远远达不到考试的实际标准要求，一旦答题出现挫折，会极大打击自己的自信，甚至一蹶不振。因此，我不建议有所偏颇，一定要注意好平衡，注意好输出与输入的节奏，举个例子一般情况下，在面试过程当中，前期我建议输入为主，输出为辅，后期以输入为辅，输出为主。
备战节奏：实际生活中，很多人从备考的中期就开始崩盘了，为什么出现这种情况呢?就是因为很多人上来之后就一味地开始高标准要求自己掐时间看状态，要求素材，对比一些非常完美的人，这个时候呢，直接打击了自己的自信，一蹶不振，然后在后面的学习过程当中盲目的去学习，完全乱了自己的节奏，结果导致失败。
因此天津华图建议，在前期同学们不要对自己要求过高，要注意好打基础，对每个地方熟悉，做好素材的积累，至于不流畅，说超时都不重要，重要的是你说的内容要有题型思维不偏题;在中期一定要做整理，这个阶段形成质变，对前期积累的东西都要收练掌握，总结提炼出来自己的一些独到的东西，然后明确下一阶段自己要加入的几个时间表达的一些状态，情感以及目光，等方面;
在后期，也就是考前最后的三五天冲刺，这个时候要做全真模拟，你不仅要答对，有内容，不仅要答对，不偏题，不接我打出来要点还得掐时间，有眼神、有状态，对整个流程做到，举重若轻，这样方能成功，节奏的胜利，其实本质上就是心理上对对手和现实的全面压制，祝大家面试顺利!
天津华图微信客服
天津华图微信公众号
