【招聘】2017天津公安局公交总队招聘364人轨道交通安保员公告

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为确保我市轨道交通安全运营和人民群众出行安全，加强社会治安防控体系建设，市公安局公交总队委托天津人力资源开发服务中心采用劳务派遣方式面向社会公开招聘轨道交通安保员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招录轨道交通安保员共计招录364人(含补招64人)，工作区域为市内六区285人(其中女23人)，环城四区79人(其中女7人)。

二、招聘条件

(一)政治可靠、作风正派、责任心强、服从分配、保守工作秘密，自愿从事轨道交通安全保卫工作。

(二)具备担任岗位所需资格条件(含身体条件)和工作能力，能适应轮班制工作。

(三)18周岁以上(1999年6月30日以前出生)，35周岁以下(1982年6月30日以后出生)，户籍不限。

(四)具有高中(含职高)及以上学历。

(五)身高:男170厘米以上、女160厘米以上 ;体重要求不超过标准体重(身高(cm)-110)的1.3倍,身体健康、双眼矫正视力1.0以上、无色盲、色弱、无残疾、无纹身、无传染性疾病、无心理疾病、无精神病史。

(六)本人及家庭主要成员中没有违法犯罪记录，本人无吸毒史，不酗酒，没有被辞退、开除公职及不良工作记录。

(七)公安、政法院校毕业、退伍军人、中共党员、从事过安保工作且具有管理经验的，优先录用。

三、岗位职责

在民警的指导下，承担轨道交通巡逻、防控等相关工作，辅助民警做好治安管理。

四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

(一)招聘流程

发布公告、报名、缴费、笔试、资格审核、面试、政审、体检、封闭培训和考察。

(二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜

报名和笔试缴费均在网上进行，笔试考务费每人45元。

网址：中天人力资源网www.cnthr.com

报名、缴费时间：2017年7月13日上午9:00至2017年7月21日下午17:00

(三)其它相关事项

报考人员在正式报名前需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，须选择招聘公告中的工作区，并选择是否服从分配。如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

五、笔试、资格审核、面试

(一)笔试

笔试科目为《综合能力测试》，包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等内容及时事政治(2017年1月1日至年6月30日)

缴费成功的报考人员，于2017年7月28日上午9：00开始下载打印笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试时间：2017年7月30日(具体地点和考生须知详见准考证)。

笔试成绩查询时间：2017年8月3日至8月5日。

报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)资格审核

进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、学历证、报名登记表1张、(户籍所在地公安机关出具的本人无违法犯罪记录证明)，到指定地点进行资格审核。符合优先录用条件的报考人员，需提供相关证明材料的原件及复印件。

资格审核时间：2017年8月7日上午9:00至11:30；下午2：00至4:30

资格审核地点：天津人力资源开发服务中心

资格审核合格者，网上缴纳面试考务费45元。缴费时间2017年8月10日9：00开始。未按规定的时间、地点参加资格审核的报考人员，视为自行放弃。由于放弃而空缺的名额按照笔试成绩依高分到低分分区域依次进行递补。

(三)面试

面试按笔试成绩由高分到低分，按区域男女分别排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

面试准考证下载打印时间：2017年8月10日上午9:00开始。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

面试时间：2017年8月12日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。

六、总成绩的核算与发布

(一)面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

(二)报考人员可于2017年8月15日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

七、体检、政审、培训和考察

(一)体检

面试结束后以考试总成绩由高分到低分，按区域男女分别排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。体检费用由报考人员缴纳。

体检时间、体检地点另行通知(查看报名网站)。

(二)政审

由天津市公安局公交总队和天津人力资源开发服务中心共同进行。

(三)培训和考察

体检合格的考生统一进行封闭式培训，培训时间和地点另行通知(查看报名网站)。在培训期间对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、身体状况进行全面考察，不合格的予以淘汰。

八、公示

根据体检、政审、培训和考察情况，确定拟聘用人选后，在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示，公示期为5天。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。

九、聘用

根据计划招聘人数，对通过笔试、面试、体检、政审、培训和考察的报考人员，按照综合考核情况确定录用人选。被录用人员与劳务派遣公司(天津人力资源开发服务中心)按规定程序订立劳动合同，派遣到市公安局公交总队指定的岗位工作，试用期为2个月。

十、薪酬待遇

轨道交通安保员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定。薪酬包括工资和“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金)，月均实发工资2800元左右。

报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心

报名咨询电话：23266305、23267111

咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00

天津市公安局公交总队

天津人力资源开发服务中心

2017年7月12日

（编辑：admin）