【招聘】2017重庆银行总行公司银行部招聘若干人公告

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总行公司银行部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

(一)政策制度岗

岗位职责：

1、负责研究公司业务相关政策，牵头撰写政策研究报告，为业务开展提供政策信息支持;

2、收集分析重点行业发展信息，为分支行提供行业客户营销信息;

3、牵头拟定全行公司业务发展战略规划，并跟踪评价落实情况;

4、拟定公司业务年度计划，提出营销方案和实施措施，并跟踪督促落实;

5、据全行经营管理计划拟定公司业务各项考核指标并分解下达;

6、制订公司业务管理制度及操作规程.

应聘要求

1、学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律类、会计类、管理类等专业。

2、专业能力及素质：

熟悉国家(重庆市)经济金融政策、行业政策、监管政策以及银行公司业务各项制度、法规。具有较高的市场调研、统计分析和文字写作能力，熟悉政策文件拟定流程，能独立完成高质量的专题分析报告及拟定政策文件等。

具有宏观政策分析能力、较强的文字功底和语言表达能力，有较强的团队协作能力;

3、从业经验及资历：35岁以下,6年以上相关专业工作经验，特别优秀者，条件可适当放宽。

4、符合我行近亲属回避相关制度规定。

(二)产品研发岗

岗位职责：

1、开展公司业务产品市场调研，收集、分析相关的市场信息，研究银行同业公司金融产品，收集关于公司金融产品需求信息，形成年度产品优化、改进方案;

2、牵头各部门开展公司金融产品创新方案可行性研究和论证;

3、根据产品开发需求独立开展产品开发设计;

4、组织公司金融产品培训和营销推广;

5、组织产品后评价和产品优化改进。

应聘要求:

1、学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律类、会计类、管理类等专业;

2、专业能力及素质：

熟悉与银行公司业务相关的经济、金融政策、监管政策以及银行公司业务各项制度、法规;熟悉银行公司业务产品、操作流程和开发流程;熟悉并购融资、ppp业务、中小企业私募债、PE股权投资、OTC新三板市场挂牌交易等创新投行业务 ;熟悉公司信贷业务;

具备敏锐的市场分析能力、逻辑思维能力、创新能力和语言表达能力，有较强的团队协作能力;

3、从业经验及资历：35岁以下,6年以上相关专业工作经验，特别优秀者，条件可适当放宽。

4、符合我行近亲属回避相关制度规定。

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