2017-08-14 17:14:51 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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一、应届结业生报考公务员有哪些优势?
1、报考条件和职位挑选上的优势
在报考条件上，国考职位对应届结业生的要求相对宽松。一起，近几年国考方针每年都向应届结业生歪斜，每年都会有许多职位仅限应届结业生报考。此外，那些非仅限应届结业生的职位，应届结业生只需契合应考条件，也能够报考。因此，可供应届结业生挑选的职位是十分多的。但是一旦成为“往届生”，这一优势将失掉。
2、备考时刻上的优势
我们都知道，公务员考试触及的常识面广，题量大，有必要通过许多、体系的练习才干获得高分，因此有必要要有足够的时刻备考。关于应届结业生而言，在校期间有许多时刻可自由支配，温习备考时刻有足够的保证。这一优势让许多在职考生十分仰慕，由于在职考生白日需求作业，留给自己温习备考的时刻很有限。计划考公务员的大学生大可使用这些时刻进行全面体系温习。
3、学习上的优势
大学生具有年青的优势，思想活泼，不论在精力膂力上，仍是思想能力、常识的承受能力上，都要比在职考生强。并且关于应届结业生来说，大学期间阅历了大大小小的考试，怎么对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时刻去承受一套完好的国家公务员考试常识的学习。
4、专业上的优势
公务员考试包括各个方面，关于理工科专业的学生来说，数量运算、材料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对言语了解、常识类又较为拿手。这些应届结业生尚未脱离校园，关于常识仍是十分娴熟，不像在职考生那样，把平常用不到的、书本上的常识都忘得差不多了。所以应届结业生如果能够好好使用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的作用。
二、什么是应届结业生?
许多人以为应届结业生就是在学制最终一年，行将结业的大学生，比方本科大四的学生。其实，国家公务员考试方针中，还规则了以下这种情形的考生，也能够按应届结业生对待：
国家统一招生的普通高校结业生离校时和在择业期内(国家规则择业期为二年)未执行作业单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原结业校园，或保留在各级结业生工作主管部门(结业生工作指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共工作服务机构的结业生，可按应届高校结业生对待。(具体情况，请参阅2017年国家公务员考试报考攻略)
其实不仅是国考，在各省公务员考试中，应届结业生都具有显着的竞赛优势。所以，提示同学们，别比及失掉了“应届结业生”身份成了“往届生”，才后悔当初没有报名公务员考试。2018年国考时刻估计于2017年10月中旬报名，11月底笔试。
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