2017-08-28 09:19:34 天津银行招聘考试网 //tj.huatu.com/jinrong/ 文章来源:华图教育
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2018上海银行校园招聘公告已经有招商银行出来了,大家可以查看总公告:招商银行总行校园招聘公告汇总(上海),还有招商银行信用卡中心2018校园招聘公告: 2018招商银行信用卡中心校园招聘公告175人公告汇总,工作地点全部在还是上海。现在有交通银行信用卡中心的社会招聘产品经理,视频管理员等4个岗位,准备跳槽的可以看看。
招聘岗位:产品经理
招聘人数:若干
最低学历要求:本科
最低工作年限:5年
职位描述:
1、互联网平台产品市场调研及创新:对市场上的同类创新型产品和业务进行研究和分析;通过可行性论证将各种业务创新转化为具体可实现的新业务。
2、互联网平台的总体业务规划:配合制定互联网平台的总体规划、包括发展策略、业务指标、功能建设、营销推广方向。
3、互联网平台业务流程及管理办法制定:更具法规法则、及业界规范制定互联网平台的管理办法;定期维护更新,保证超级账户业务的合规性。
4、互联网平台业务功功能建设:根据互联网平台的总体业务规划,开展功能建设;管理并实施各重点项目。
5、互联网平台产品经营及推广:根据互联网平台的产品规划,配合营销推广的需求;推进各项业务指标的达标。
6、互联网平台营运维护:确保互联网平台业务的稳定性、可用性及优质的客户体验;与技术部门共同确保互联网平台及产品安全性。
任职资格:
1、有产品经验优先;
2. 优秀的沟通能力和团队协作精神,富有工作激情,创新欲望和责任感,能承受较强的工作压力;
3. 具备较强的团队管理能力;
4. 良好的沟通技巧和协调能力。
招聘岗位:信息技术管理部行政助理
招聘人数:1人
最低学历要求:本科
最低工作年限:0
职位描述:
1、 协助总监合理安排会议时间,递送各类文档交由总监签字盖章。
2、 做好部门内外沟通的枢纽,对各类工作联系单做好流转和衔接工作,及时递送跨部门文件交由相关负责人签字确认。
3、 切实抓好公司的福利日常工作。按照预算审批制度,作好公司办公用品、劳保福利等商品的发放、调配和实物管理工作。切实管理好公司招待费用及固定资产台帐明细,严格按照程序核定使用标准。
4、 做好部门及公司各种大型活动的后勤服务和组织工作。负责部门内部各类文艺节目策划统筹工作,认真做好会场布置、食宿安排,控制预算。
5、 认真执行公司和部门的文字传达工作,做好通知、邀请、会议纪录等文字拟写工作,及时传达贯彻给部门员工公司有关会议、文件、批示精神。
6、 配合落实公司人事、劳资管理工作。组织落实部门的员工的考勤控制监督工作,协助HR办理员工入、离职流程,帮助部门内实习生办理签约手续,管理部门的外部培训预算。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
7、 做好部门内网管理员角色。参与内网建设改造工作,负责上传、审批本部门各类相关文件,敦促各组信息员定期更新内网信息,以便更全面地展示部门文化。
任职资格:
1、 统招全日制本科学历。
2、 熟悉办公自动化操作、英语四级、公文写作等。
3、 具有一定的沟通协调能力。
4、 工作仔细,认真负责。
招聘岗位:视频管理专员
招聘人数:2人
职位描述:
1. 通过为期24个月的系统培养和锻炼,快速提升个人业务知识、管理技能和综合素质,实1.现个人全面发展,根据发展情况,成长为经理级管理人才
2.认真学习并掌握客服部业务知识、工作流程及个人职责
3.根据24个月的培养计划,积极做好集中培训、轮岗学习、在岗实践等培养计划
4.负责视频客服团队管理, 分析视频客服渠道业务,提高视频客服客户体验
5.完成培养后,根据个人发展情况,选拔任用为团队经理或定岗为主任
岗位要求
1.全日制本科及以上学历
2.具有至少3年以上同行业的工作经验
3.语言表达及沟通能力强,熟练操作电脑办公软件
4.有较强的外部沟通协调能力和客户服务意识,具备出色的学习及团队合作精神
5.良好的大局观,逻辑分析能力强,碰到问题时有清晰的解决思路
6.能分析掌握各类互联网平台特征和用户行为习惯,协助视频客服经理制定并实施服务策略,拓展视频渠道业务
7.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力
8.有Team Leader经验者优先
招聘岗位:视频管理员工
招聘人数:若干
职位描述:
1.通过为期18个月的系统培养和锻炼,快速提升个人业务知识、管理技能和综合素质,实现个人全面发展,根据发展情况,成长为主任级管理人才
2.认真学习并掌握客服部业务知识、工作流程及个人职责
3.根据18个月的培养计划,积极做好集中培训、轮岗学习、在岗实践等培养计划
4.负责视频客服团队管理, 分析视频客服渠道业务,提高视频客服客户体验
5.完成培养后,根据个人发展情况,选拔任用为主任或定岗为员工
岗位要求
1.全日制本科及以上学历
2.具有至少1年以上的工作经验
3.语言表达及沟通能力强,熟练操作电脑办公软件
4.有较强的外部沟通协调能力和客户服务意识,具备出色的学习及团队合作精神
5.良好的大局观,逻辑分析能力强,碰到问题时有清晰的解决思路
6.能分析掌握各类互联网平台特征和用户行为习惯,协助视频客服经理制定并实施服务策略,拓展视频渠道业务(有该能力优先)
7.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力
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