2018-01-29 11:42:17 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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最后每天都疯传面试成绩，虽然参加国考的同学们饱受煎熬，但是关于面试，你真的了解吗?天津华图就带着大家一起，对于国税局系统的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助马上要参加国税面试的你们了解命题的规律和考查的形式，方便大家在面试备考中更具针对性和专业性。
一、招考人数
国税系统招录职位今年一共9284个，招录人数一共17657人，各省的普遍招录人数在500-600之间，其中山东、广东、四川的招录人数是最多的。但是，对比之后不难发现，县区一下招录的是重点，可以看出2018年税务部门基层的需求比较大。
二、结构化面试考情概述
1、考查的要素几乎涵盖所有常见的测评要素，所以对大家的能力要求必然会更高一些。
2、考查的重点能力在于综合分析能力、计划组织能力、统筹协调能力、沟通能力和心理调适能力。
3、部分国税面试真题当中会涉及到税务的专业知识。
三、命题特色
1、漫画题
(1)近三年国考中，每年都会出现2-3道漫画题。(2)提问有一定难度，一般要求考生先就漫画拟定1-2个贴切的标题，然后就其中一个标题结合社会现象进行阐述(3)漫画题目重点考查综合分析能力，同时也考查联想和分析能力。
2、情境沟通题
这类题型，一般是考查安抚和劝说以及沟通协调类的，2017年出现了2道沟通协调类和2道安抚劝说类。同时还会有工作情境和生活情境，一般会重点考查与工作实物相关的情境，比如市场管理人员、朋友或是新人等，多是要求沟通解决问题。从设问方式看，较为常规，通常为如何劝导、如何沟通，请进行现场模拟。
3、统筹协调题
近三年共考过6道统筹安排能力的题目，其中2017年考查3道，2016年2道，2015年1道，整体呈上升的趋势，考查的内容看，一般都是如何安排手头事项，比如：时间冲突时事项如何安排，你会如何排序，你讲怎么处理等等。
对于面试，我们更多的是提前做好准备，不能出现裸考的情况，因为面试场合还是存在技巧性的，所以说，等待考试的你们，一定要做到有备无患，才能上岸。
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