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【招聘】2018年天津体育职业学院公开招聘7人公告

2018-02-26 13:04:00 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：华图教育

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　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了加强学院管理，增强建设，根据工作实际需要，天津体育职业学院拟面向社会公开招聘7名工作人员，公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　天津体育职业学院是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、科研“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育专业基本理论知识、技能的应用型人才。

　　(一)单位名称：天津体育职业学院。

　　(二)单位地址：天津市静海区健康产业园团泊体育中心。

　　(三)单位性质：天津体育职业学院为全额拨款事业单位。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次共招聘7名工作人员，其中：辅导员1名;会计1名;体育管理学教学与实训教师1名;学生管理1名;轮滑教学与实训教师1名;后勤管理1名;计算机教学与网络管理1名。

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

　　2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，

　　对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。

　　3.具有较高的学科专业素养以及一定的教育学、心理学知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力。

　　4.岗位所需的其他条件详见《2018年天津体育职业学院公开招聘计划表》。(附件1)

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，于2018年2月26日至3月6日在天津体育职业学院官方网站和天津市体育局官方网站、中天人力资源网上进行发布。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取网上报名方式。

　　1.报名时间：2018年3月7日上午9:00至2018年3月12日上午9:00。

　　2.报名方法：应聘人员登录中天人力资源网进行网上报名。考生以本人身份证号码进行注册，将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内)，按要求提前准备并在填写个人信息表时上传至相应位置，点击报名提交信息。

　　3.报名要求：按照报名表各栏内容要求逐条认真填写，保证信息完整、准确，凡因个人填写信息不全、不符合要求的，一律视为报名无效。

　　(二)现场资格审查

　　委托中国天津人力资源开发服务中心根据岗位报考条件对报名成功者进行现场资格审查，现场资格审查的时间、地点详见报名网站。资格审查时，报考人员须携带以下相关证明材料：

　　(1)户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件;

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)学历及学位证原件、复印件;

　　(4)学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书);

　　(5)相关工作经历和经验证明原件、复印件;

　　(6)中共党员须提供党组织关系所在的党委开具《党员身份证明》，加盖党委公章;

　　(7)资格审查需要的其它相关证明材料。

　　(8)报名登记表2张

　　现场审查通过后，登录中天人力资源网进行缴费，缴费成功方可打印笔试准考证。如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　参加笔试人员名单将在天津体育职业学院官方网站、天津市体育局官方网站和中天人力资源网上发布。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试(委托专业考试机构进行命题考试)。

　　1.笔试

　　报考人员在报名网站下载打印笔试准考证，考试时持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容为行政能力测试、专业基础知识。笔试成绩计算方式为：管理岗为行政能力测试;专技岗为行政能力测试×50%+专业基础知识考试成绩×50%，时间都是为120分钟，满分为100分。笔试考试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩将在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)和天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)、中天人力资源网上(http://www.cnthr.com)进行发布。

　　2.面试

　　按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据报考人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(1)专业技术岗(教师)，面试采取结构化面谈和试讲，试讲内容为学科专业内容，试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分。

　　(2)管理岗和专业技术岗(会计)、专业技术岗(辅导员)面试采取结构化面谈，满分为100分。

　　(3)体育管理学教学与实训教师岗位招聘的博士研究生，不设开考比例，不设笔试环节，采取直接考核(面试形式)的方式招聘，面试采取结构化面谈和试讲，试讲内容为学科专业内容，试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分，面试成绩即为总成绩。

　　面试考试每人45元。面试时间、地点另行通知。

　　3.成绩计算

　　按照笔试、面试各占50%的方法计算总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

　　4.成绩查询

　　考生可于规定时间内在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)和天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)、中天人力资源网上(http://www.cnthr.com)查询考试成绩等相关信息。

　　(四)体检