2018-09-27 16:42:25 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：天津市大学生就业创业信息网
【导读】天津华图天津教师招聘考试网同步天津市大学生就业创业信息网发布：【公告】2018天津外国语大学招聘劳务派遣4人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加天津教师招聘考试交流群470875161 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津教师招聘培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507
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根据我校事业发展的需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
职位名称：图书馆 专技岗
用工形式：劳务派遣制员工
招聘人数：4人
福利待遇：五险一金
工资标准(应发额)： 3000元/月(本科学历) 3500元/月(硕士或研究生学历)
一、岗位职责：
1、依照学校图书馆文献管理规定，对书库及开架阅览区域的图书、报刊资源进行管理。
2、对进馆读者进行教育、管理，巡视、维护各类型阅览区域正常秩序。
3、学校图书馆各类型文献资源的前后期加工、数字统计等。
4、能保证早晚班倒班、周末轮班。
5、完成图书馆领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，遵守天津外国语大学的各项规章制度;忠诚教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，思想品德好，遵纪守法，具有开拓创新精神、奉献精神和团队协作精神。
2、身心健康，五官端正,吃苦耐劳，具备一定身体素质和心理素质。
3、年龄：35周岁及以下。
4、学历学位要求：大学本科及以上。
5、所学专业要求：图书情报与档案管理类、外国语言文学类、教育学类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类。
三、报名时间
2018年9月27日—2018年10月12日(以电子邮件接收时间为准)
四、报名方式
请应聘人员填写《天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表》，连同其他应聘材料(身份证、毕业证、学位证、个人简历等电子版扫描件)一并发送至邮箱lib@tjfsu.edu.cn，邮件主题请标注“姓名—应聘劳务派遣岗位”。
五、招聘程序
1、报名结束后，学校将对应聘人员进行资格审查，对于资格审查通过人员，招聘部门将通知应聘人员考核相关事宜(因为工作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。
2、本次公开招聘劳务派遣人员的考核采取笔试加面试的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分。
笔试满分100分，主要测试与应聘岗位相应的专业知识与技能等。笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排序，根据招聘岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定招聘岗位进入面试的人选名单，并通过电子邮件的形式通知考生是否进入面试环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，将对进入面试的考生进行现场资格复审，考生需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。现场资格复审不合格的人员，取消其面试资格。面试及现场资格复审安排另行通知。
面试采取考官提问等面试方法进行考核，面试考官一般由招聘部门有关人员、专家学者等组成。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩合成总成绩，并按总成绩由高到低排序，按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
3、应聘人员须到我校指定的医院进行体检，费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员，将取消聘用资格。
4、体检合格后，经学校审批，确定拟聘用人选，并办理劳务派遣聘用手续。
5、首个聘期两年，试用期两个月，试用期满考核合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、联系方式
联系电话： 022-23246097(图书馆)
022-23284236(人事处)
联系人：曹老师(图书馆)
孙老师 田老师(人事处)
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