2019-01-22 10:52:02 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】天津华图国家公务员考试网同步华图教育发布：2019国考面试形式：结构化为主,部分岗位采取无领导小组,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2021国家公务员考试交流群595024880 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),国家公务员培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507
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结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年国考面试情况来看，最常见的是结构化面试。在国考面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。希望能帮助到备战2019年国家公务员面试的考生们!
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6--8人，个别地方多达12 人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。在国考面试中，少部分部门会采用无领导面试方式，如九三学社、国土资源局、林业局、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。
国税面试新形式——结构化无领导小组是一个很新颖的答题方式，从内容方面来说，考试内容并没有超过考生日常训练的考试内容，但是这种集体答题的方式，需要我们有针对性的加强训练。
比如，进场时三位考生该怎样向考官问好。另外，在答题时建议考生要认真倾听和记录其他考生的答题，分析其答题优缺点，在点评时才能言之有物，而非泛泛而谈。
不管今年的国考面试是结构化面试，还是结构化无领导小组面试，万变不离其宗，都有其答题技巧，考生可多做准备和练习，最后预祝大家面试成功，顺利上岸!
以上是小编针对2019国家公务员面试所整理的相关知识内容，希望能对广大考生有所帮助，2019国家公务员笔试成绩已经公布，希望广大考生努力学习，认真备考，天津华图全体祝广大考生顺利上岸！！！
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