您当前位置：天津人事考试 > 国家公务员考试 > 备考技巧 > 面试 > 2019国考面试热点话题：有赞996工作制引热议别把违

2019国考面试热点话题：有赞996工作制引热议别把违法叫狼性

2019-01-30 14:40:06 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

　　【导读】天津华图国家公务员考试网同步华图教育发布：2019国考面试热点话题：有赞996工作制引热议别把违法叫狼性,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2021国家公务员考试交流群595024880 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),国家公务员培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507

★预约可领取2022年国考白皮书★

手机号：
所属地区：
短信验证码：

　　2019年国家公务员考试笔试成绩查询入口已于2019年1月18日开通 http://tj.huatu.com/2019/0103/820577.html，相关面试课程请点击：http://bm.huatu.com/zhaosheng/tj/gkms.html 更多面试课程请咨询天津华图 022-27307492 更多公考信息请关注：天津华图公众号：tjhuatu

　　面试热点相关背景网传杭州电商公司有赞近日举行的年会上，公司高层突然宣布将实行“996上班制”：正常工作时间为9:30—21:00，周三是家庭日，如遇紧急项目，一周工作6天，每天工作时间延长。(摘自凤凰网)

　　空面试热点独家解析电商有赞的2018年公司年会上，高管当场宣布了未来执行996工作制，甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚，不仅令一些员工感到不满，也引发争议。有赞CEO白鸦回应称，几年后回头看这次绝对是好事，让更多人了解了有赞文化，也会让人才想进时谨慎考虑，不至于来之前和来之后不一样。

　　我国劳动法第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;第九十条规定：用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

　　按照有赞996工作制，员工每天工作时间高达11.5小时，每月加班时长高达100多个小时，显然严重超出了国家规定的工作时长。“有赞”对此种违法工作制，宣布时是大张旗鼓，回应时也理直气壮。但无论“有赞”是想借机裁人，还是变相减薪，CEO把违法看成“好事”，并升华成企业文化，这绝不仅仅是价值观扭曲的问题，也源于当下劳务市场维权成本高、违法风险低的不良环境。维权不能只靠个人，相关部门必须依法“该出手时就出手”。当下很多企业都在讲狼性，这种不要命的工作模式，在披上“奋斗”的外衣后，几乎成了给压榨员工洗白的毒鸡汤。希望那些鼓吹996工作制，并将其奉为圭臬的公司明白，讲狼性前，首先要讲人性。对于那些故意忽略人性，想靠一两个“家庭日”装点门面的企业，相关部门必须强硬起来，给员工维权的底气，更让涉事企业看到法律的严厉。

　　众人吐槽

　　有网友表示，工资不变直接996就相当于集体降薪，这哪是年会，分明就是鸿门宴!

　　也有网友表示：延长工作时间是变相的裁员手段，感觉这是为了省裁员费，故意压迫员工，让员工自己走，这样就不用给裁员补偿了，HR真机智。

　　还有网友表示：“为了自己口袋里的钱牺牲员工的利益，违法执行996，一起投诉吧。”甚至有网友表示，要拨打市长热线进行举报，并呼吁更多公司内部员工及其它互联网公司员工进行抵制反抗。

以上是小编针对2019国家公务员面试所整理的相关知识内容，希望能对广大考生有所帮助，2019国家公务员笔试成绩已经公布，希望广大考生努力学习，认真备考，天津华图全体祝广大考生顺利上岸！！！