【招聘】2019北京银行天津分行招聘若干人

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　一、岗位要求

　　（一）、综合柜员

　　1、岗位描述

　　遵守金融法律法规，严格执行总分行制定的本外币制度以及各项业务操作流程，受理营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务，为客户提供满意的柜面服务，挖掘并满足客户的合理需求，确保结算业务及时、准确、安全。

　　2、任职条件

　　1.年龄30周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.2年（含）以上国有商业银行、股份制商业银行营业室从业经验；

　　4.具有较强的责任意识、服务意识与沟通能力；

　　5.工作地域为宝坻、蓟州、静海、大港。

　　（二）、零售客户经理岗

　　1、岗位描述

　　根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。

　　2、任职条件

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

　　4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；

　　6.工作地域为天津市区、宝坻、蓟州、静海、大港等。

　　（三）、公司客户经理岗

　　1、岗位描述

　　根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。

　　2、任职条件

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

　　4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；

　　6.工作地域为天津市区、宝坻、蓟州、静海、大港等。

　　（四）、公司营销团队负责人

　　1、岗位描述

　　对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　2、任职条件

　　1.年龄40周岁（含）以下；

　　2.大学本科（含）以上学历；

　　3.5年（含）以上银行公司业务工作经历；

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　三、应聘要求

　　1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

　　2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

　　3.不属于北京银行规定的亲属回避对象；

　　4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

　　四、薪酬待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　五、报名方式

　　1.登录北京银行网站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行天津分行应聘报名表》。

　　2.请于2019年3月31日前将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrtj@bankofbeijing.com.cn；如一个月内未收到面试通知，视作未通过。

　　3.敬请对北京银行天津分行人才招聘保持长期关注。

 

（编辑：张芳艺）