【招聘】2019天津市天津医院赴上海公开招聘15人

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　　为进一步落实“海河英才”行动计划，扎实做好“双一流”高校招聘工作，吸引更多优秀人才来津，根据市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟开展赴上海公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　   加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　   1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

　　2、具有适应岗位要求的身体条件；

　　3、具有国家承认的全日制普通高等院校博士学历和相应学位；限2019年应届博士学历毕业生及2017、2018年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的博士学历毕业生。

　　4、具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　三、招聘岗位

　　   具体招聘岗位和专业要求见附件1：天津市卫生健康委所属天津市天津医院赴上海公开招聘工作人员计划表。

　　四、招聘信息发布及工作流程

　　   （一）聘信息发布及时间

　　2019年3月7日，在天津市卫生健康委综合信息网站（wsjs.tj.gov.cn）和我单位网站（www.tjorthop.org/）发布招聘公告和招聘计划。

　　（二）报名时间及方式

　　1、报名时间：2019年3月22日-2019年3月27日。

　　2、报名方式：采取网上报名或现场报名。

　　（1）网上报名：请投递报名材料至专用邮箱，邮箱地址为：tjyybjzp@126.com。邮件主题及附件文件名：上海-应聘岗位-博士-姓名。

　　报名材料：

　　①个人简历；

　　②应届生提供毕业生就业推荐表电子版（PDF版），往届生提供毕业证及学位证书电子版（PDF版）；

　　③身份证扫描件（PDF版,正反面在一页）；

　　④英语六级成绩单。

　　（2）现场报名：3月22日在上海交通大学闵行校区霍英东体育中心招聘现场报名或报名规定时间内携带以上材料纸质版到我单位人事部门报名。

　　（三）资格审查

　　在考核前，我单位对通过网上报名的报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。

　　（四）考核

　　考核采取面试的形式开展，面试成绩即为考核成绩。主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他综合能力。考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。

　　考核成绩保留2位小数，按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若出现成绩并列的，则一同确定为参加体检人选。

　　（五）体检

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　（六）考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

　　（七）公示

　　根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、有关事项说明

　　   1.招聘各环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补，若出现成绩并列的，则一同确定为进入下一环节人选。

　　2.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

　　3、单位地址：天津市河西区解放南路406号

　　4、相关咨询电话：

　　招聘政策咨询（人事部门）电话：022-60910632

　　咨询时间：上午8:30—11:30；下午14:00—16:30

　　监督电话：天津市卫生健康委人事处  022-23337653

　　附件1：天津市卫生健康委所属天津市天津医院赴上海公开招聘工作人员计划表

　　天津市天津医院

　　2019年3月7日

 

（编辑：张芳艺）