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【招聘】2019年河北雄安新区招聘辅助性岗位工作人员64人(2)

2019-03-11 13:22:21 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:雄安招聘

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  (二)笔试

  1.笔试科目:《行政职业能力测试》笔试时间为120分钟、《申论》笔试时间为150分钟,满分均为100分。

  2.笔试时间:2019年3月30日

  《行政职业能力测试》 09:00—11:00

  《申论》 14:00—16:30

  3.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

  4.确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对达到笔试最低控制分数线的应聘人员,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于1:3的比例确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

  4月5日,应聘人员登录国聘雄才网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入证件审核、证件审核时间和地点。

  (三)证件审核

  1.证件审核时间:4月9日-4月10日。

  2.证件审核地点:进入证件审核的应聘人员到指定地点进行证件审核。

  3.须出具的证件和材料(按照岗位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的证件和材料):

  (1)《报名表》、笔试准考证、户口本、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告等原件及复印件;

  (2)应聘岗位所需的其他相关证明材料,专业特长或荣誉证书等原件及复印件。

  经审核,符合条件要求的应聘人员进入面试。凡是在网上填报信息不实、不符合报考条件的应聘人员,取消其面试资格。

  4月12日,证件审核合格人员在国聘雄才网自行下载打印《面试通知单》。

  (四)面试

  1.面试时间:2019年4月13日

  2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

  3.面试内容:主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。报考新区中级人民法院、省检察院雄安新区分院书记员岗位的考生面试前须加试计算机听打、看打技能测试,测试要求按相关规定执行,具体测试时间以电话通知为准。

  4.面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试达不到合格线的应聘人员,不再进入此后体检等招聘程序。

  5.成绩计算:

  报考新区中级人民法院书记员岗位的考生,综合能力测试成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×70%。总成绩=综合成绩能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

  报考省检察院雄安新区分院书记员岗位的考生,综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

  报考其他岗位的考生,总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

  以上成绩保留2位小数。根据总成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的,按照综合能力测试成绩(法院、检察院书记员岗位)、笔试成绩(其他岗位)高者进入体检。

  4月19日,应聘人员在国聘雄才网查询个人成绩、是否进入体检、体检时间地点及注意事项等。

  (五)体检、政治考察

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求执行,因体检不合格或放弃造成空缺的,按同岗位总成绩排名依次递补。

  体检结束后,对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。

  (六)公示

  在国聘雄才网公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。

  (七)签订劳动合同

  由河北雄安人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。

  六、其他事项

  (一)请应聘人员及时关注信息发布网站,保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行,将及时通过报名网站发布公告。

  (二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡是应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消应聘资格。

  (三)本公告由河北雄安新区党工委管委会党群工作部负责解释。

  本次公开招聘全程接受社会监督,雄安新区纪工委设置的招聘专用监督举报电话为:19933380650(非工作时间可短信举报或语音留言)。

  附件:《河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员岗位表

  2019年3月9日

(编辑:张芳艺)

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