2019-04-03 08:50:20 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：天津市第一老年公寓
【导读】天津华图天津事业单位考试网同步天津市第一老年公寓发布：【招聘】2019天津市退休职工养老院公开招聘8人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2021天津事业单位考试交流群199079181 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),微信客服图小乔：16602676507，天津事业单位培训咨询电话：022-27307496
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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，提高人员素质，保证工作正常开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
单位名称：天津市退休职工养老院
单位地址：南开区卫津南路48号
单位性质：财政补助事业单位
单位职责：提供老人收养服务，提供相应的护理、康复等服务。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位、数量和职责详见《公开招聘工作人员计划表》（附件）。
三、招聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪记录；
（三）具有岗位所需要的专业或技能；
（四）身体健康，无不良嗜好；
（五）招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘信息发布
根据招聘方案，于2019年4月3日起在天津人事考试网（http:// www.tjkpzx.com）和天津市民政局官网（http:// www.tjmz.gov.cn）、天津市第一老年公寓（http://www.dylngy.com）发布公告、岗位招聘计划。
五、报名与资格审查
考试报名和交费均在网上进行。
网上报名时间：4月15日8:00至4月21日16:00。
报名网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn。
资格审查时间：4月15日8:00 至4月22 日16:00 。
网上缴费时间：4月15日8:00 至4月23日16:00 。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考年龄的截止日期为2019年4月15日。工作经历年限的计算方法是：报考人员参加工作的时间起止月按足月计算,截止时间到2019年4月14日。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位的考生于 4月26日9:00 至16:00进行网上改报。
六、考试
1、考试包括笔试和面试。
报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加考试。
2、笔试
笔试委托天津市人才考评中心提供考试服务。
笔试采取闭卷形式，笔试时间以准考证时间为准，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类和计算机类）。
2019年5月8日8:00开始，考生可从网上下载打印笔试准考证。
2019年5月28日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
3、面试
面试委托天津人力资源开发服务中心提供考试服务。
面试内容为结构化面谈。满分为100分，保留1位小数。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，招聘单位可根据需要，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
通过资格审查的考生在于6月18日8:00至6月21日16:00上网缴纳面试考务费，并下载打印面试准考证。
4、考试成绩的计算方法
笔试成绩和面试成绩各占50%。
具体为：总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。结构化面谈成绩及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。
2019年7月3日，报考人员可登录报名网址查询总成绩。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
七、体检
以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据需要，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
八、考察
考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
对拟聘用人员，市事业单位主管部门将在天津市人力资源和社会保障网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。报考人员公示、备案和办理聘用合同等环节出现岗位空缺，不再进行递补。
十、咨询电话、举报或投诉电话
咨询电话：见招聘岗位计划表
监督电话：022-23412611
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