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【招聘】2019天津港保税区空港学校、空港实验小学招聘教师100人

2019-05-27 09:07:41 天津教师招聘考试网 http://tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:天津人才服务中心

  【导读】华图天津教师招聘考试网同步天津人才服务中心发布:【招聘】2019天津港保税区空港学校、空港实验小学招聘教师100人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2018天津教师招聘考试交流群470875161 ,更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津教师招聘培训咨询电话:022-27307496

  根据天津港保税区空港学校和空港实验小学的学生规模、班级开设、课程和岗位设置需求情况,天津港保税区空港学校、空港实验小学2019年计划面向社会公开招聘初中、小学教师和相关工作人员共100人。录用人员根据工作需要由保税区教育主管部门,根据工作需要在空港两所学校内统筹安排使用。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  详见附件: 《2019年天津港保税区空港学校、空港实验小学教师招聘计划表》

  二、招聘范围与对象

  符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校2018年、2019年毕业的且具有派遣资格的应届毕业生,以及目前正在国内中小学任教的在职教师。

  三、待遇和人事关系

  由空港学校按照程序统一招聘两所学校所需教师和教辅人员(出纳、校医、党务),人事关系放入天津港保税区天保人力资源公司(以下简称:天保人力),天保人力和所派遣教师、教辅人员本人签订派遣工作协议,学校根据岗位需要与教师本人签署岗位聘任协议。派遣教师待遇将参照学校现有事业编教师同样的待遇标准,派遣教辅人员待遇将按照保税区管委会雇员待遇标准。学校向天保人力支付费用,由天保人力为教师发放工资、缴纳保险和公积金,并执行与事业编相同的保险、年金、公积金基数和缴纳比例。教辅人员工资也由学校向天保人力支付费用后,天保人力负责按雇员待遇标准发放。学校负责派遣人员日常工作考核,并进行绩效工资管理。

  原为事业编制的在职教师须自愿放弃原有事业编才能参加本次应聘,学校不负责对其原有工作年限进行经济补偿。

  四、应聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行。

  3、忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

  4、应聘人员毕业院校、学历及年龄要求:

  ①应届毕业生:本科及以上学历。应聘人员须为教育部或省、部属综合性大学;教育部直属或省属师范院校和外语、美术、音乐、体育类重点专业院校的毕业生。具有学士学位的,年龄应在25周岁以下(1994年5月27日(含)以后出生);具有硕士及以上学位的,年龄应在28周岁以下(1991年5月27日(含)以后出生)。

  ②在职教师:应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育的中小学校任教的在职教师。应聘人员第一学历须为本科及以上学历,具有学士及以上学位,年龄应在40周岁以下(1979年5月27日(含)以后出生)。

  ③持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证。

  ④报考音、体、美教师岗位人员在省级及以上专业比赛中个人获得一、二等奖(或在团体比赛中排名一、二名)的,可优先录用。

  5、具有能够正常履行职责的身体条件。

  6、具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

  7、具有教师资格证书。综合性大学或专业院校应届毕业生原则上要求也具有教师资格证书,如没有教师资格证书,要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书。

  8、具有各岗位要求的其他条件。

  (二)下列人员不得报考

  1、现役军人。

  2、在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人员。

  3、在空港学校以往招聘中被录用,但因个人原因未能实际报到的人员。

  4、因犯罪受过刑事处罚的人员。

  5、曾被开除公职的人员。

  6、有精神病史的人员。

  7、天津滨海新区辖区范围内的各类公办学校在职人员。

  (三)各岗位具体报考条件见附件《2019年天津港保税区空港学校、空港实验小学教师招聘计划表》。

  五、报名与资格初审

  (一)招聘公告发布

  本次招聘工作以保税区空港学校为主体,委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司滨海新区分公司统一组织实施,招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津港保税区空港经济区官方网站、万行教师人才网发布。公告发布时间:2019年5月27日9:00,考生可通过下列网站查询:

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  北方人才网:http://www.tjrc.com.cn

  天津港保税区管委会官方网站:http://www.tjftz.gov.cn/

  万行教师人才网http://www.job910.com/

  (二)报名、资格初审与缴费

  报名、资格初审与缴费:本次考试报名、资格初审与缴纳笔试考务费均在天津市人才服务中心网上进行:http://www.tjtalents.com.cn。

  每人限报考一个岗位,每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考,并相应调减招聘计划。

  报名时间:2019年5月31日8:30至2019年6月4日16:00

  资格审查时间:2019年5月31日9:00至6月5日16:00

  笔试缴费时间:2019年5月31日9:00至6月6日16:00

  本次公开招聘,报名与笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可提供相关材料,凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料,可减免考务费用。

  减免手续办理时间:

  2019年6月6日  上午8:30-11:30

  减免手续办理地点:天津市北方人力资源管理顾问有限公司滨海新区分公司(天津市滨海新区塘沽营口道碧海鸿庭F-24)

  六、考试

  1、笔试:

  (1)笔试准考证下载时间:

  2019年6月13日9:00至6月14日16:00

  (2)笔试时间:2019年6月15日

  应聘人员持身份证及打印的《笔试准考证》按规定的时间、地点参加笔试。

  (3)笔试岗位试卷内容。

  教师岗位笔试内容为学科专业知识和综合知识,试卷满分为100分(学科专业知识占70%,综合知识占30%)。

  校医岗位笔试科目为专业科目,主要内容为医学基础知识,试卷满分为100分。

  其它岗位(会计、出纳、党务、人事)为综合知识考试,试卷满分为100分。

  笔试成绩保留1位小数。

  笔试成绩拟发布时间:2019年6月20日9:00,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  2、资格原件审核:笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按进入面试实际人数进行面试。

  进入面试名单的考生,根据应聘岗位按照规定的时间携带以下相关材料到指定地点进行资格原件审核:

  ①应届毕业生:本人毕业证、学位证、户口本(户口迁往就读大学的应届生,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、教师资格证、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件。教师资格证尚在报考过程中的,需提供已通过科目的证明;2019届毕业生未取得毕业证和学位证的则必须提供毕业生推荐表、学生证原件及复印件。

  ②在职教师:本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、各类荣誉证书、职称证书、教师资格证等相关证件原件及复印件。

  审核合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证并参加面试。面试考务费每人45元,逾期未缴费视为自动放弃;低保困难家庭考务费减免手续资格审查现场办理。面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

  3、面试:教师岗位面试分模拟授课和结构化面谈两部分进行,其它岗位(会计、出纳、党务、人事、校医)为结构化面谈。面试总分为100分。

  成立面试考官组,每个考官组由5名考官组成,其中1名为主考官。

  面试成绩计算方法:每位考官依据测评要素打分,5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是报考人员的面试得分。面试成绩保留1位小数。面试结束后当场确认成绩。

  4、计分:面试结束后,按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。总成绩及格线为60分,达不到及格线的,取消聘用资格。

  总成绩保留2位小数,考生按总成绩由高到低排序,总成绩相同的,以面试成绩较高者优先。若面试成绩仍相同,则安排面试成绩相同人员进行二次复试。如遇因个人原因放弃录用资格者,则依据总成绩由高向低顺延递补。

  面试成绩、考试总成绩将在天津市人才服务中心网上另行发布。

  七、体检、考察和公示

  按考试总成绩排序,按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检费用由报考人员自付,体检时间、地点另行通知。

  对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施。因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的,学校可视用人具体情况依据总成绩由高向低顺延递补。考察结束后,确定拟聘人员名单,在天津港保税区管委会官方网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,由天保人力办理有关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。

  拟聘用人员必须在入职前(截至2019年8月31日)取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证,否则不予聘用,并按违约处理(综合性大学或专业院校应届毕业生原则上也要求取得教师资格证书,如没有教师资格证书,要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书,否则按违约予以解聘)。保税区空港学校将对拟聘人员的毕业证、学位证、教师资格证等进行统一审验,提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用,并按违约处理。

  八、咨询

  招聘工作未尽事宜,由天津港保税区空港学校教师招聘工作小组负责解释。

  咨询电话(不接受邮件咨询):

  天津港保税区空港学校022-84841178孙老师

  天津港保税区社会发展局教育科022-84912820杜老师

  附件: 《2019年天津港保税区空港学校、空港实验小学教师招聘计划表》 。

  2019年5月27日

(编辑:张芳艺)

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