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【招聘】2019年天津市静海区文化和旅游局所属事业单位招2人

2019-06-18 08:58:34 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：静海人才信息网

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　　为满足静海区文化和旅游局事业单位人员需求，根据国家和天津市事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘2名事业单位工作人员。为确保自主招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有岗位所需要的专业和技能；

　　4.符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2019年7月1日；

　　5.具有全日制普通高等院校研究生学历，硕士及以上学位(截止到2019年8月31日之前须取得相关学历学位证书，否则取消聘用资格)；

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　7.具备报考岗位所需要的其他资格条件；

　　8.符合回避制度的有关规定。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.受过党内警告或行政记过以上处分的；

　　3.正在接受立案审查的；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；

　　5.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

　　6.在读的非应届毕业生；

　　7.现役军人；

　　8.聘用后即构成回避关系的；

　　9.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘岗位查询

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市静海区文化和旅游局2019年度自主招聘事业单位工作人员计划》。

　　四、招聘办法

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取初试和复试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　（一）发布招聘公告

　　2019年6月17日9:00，在静海人才信息网发布招聘信息。

　　静海人才信息网：http://www.tjjhrc.com

　　（二）报名和资格审查

　　本次招聘报名采取邮箱报名现场审查相结合的方式进行，由天津市静海区文化和旅游局相关工作人员进行资格审查，每个岗位招聘人数与实际报名人数需达到1:3的比例方可开考。

　　报名时间：2019年7月1日9:00至7月4日17:00。

　　审查时间：2019年7月2日9:00至7月5日17:00。

　　邮箱地址：jhwgjrsk@163.com

　　考生如实填写网上下载的报名表，在报名时间内将报名表发送到报名邮箱。静海区文化和旅游局负责对报考人员提交的报名表进行审查，需在48小时内给予回复。审查合格的人员将参加后续的现场资格审查工作。

　　资格审查地点：天津市静海区津德路18号（天津市静海区文化和旅游局308室）

　　资格审查所需资料：网上下载填写的报名表、户口本或集体户口页、身份证、报到证或院校推荐证明（毕业生就业推荐表）、学历证、学位证及岗位要求相关证书的原件、复印件（复印件需用A4纸复印）和近期一寸免冠彩色照片3张。

　　资格审查合格人员当场发放考试准考证。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　（三）考试

　　本次考试分为初试和复试，两项考试分阶段进行，分数间不存在比例关系，具体考试的时间、地点于资格审查后，同准考证一并发放给参考人员。

　　报考人员应按准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件者不得参加笔试。

　　在考试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　1、初试满分为100分，内容包括专业知识考试以及现场创作展示，考试成绩在考试结束后当场公布，考试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入复试人员，如成绩出现并列，则一同确定为参加复试人员。

　　2、复试满分为100分，内容为专业综合知识测试和专业技能测试，合格线为60分，复试成绩达不到合格线的不具备聘用资格。复试成绩于考试结束后现场公布。按专业综合知识测试成绩占40％，专业技能测试成绩占60％的比例合成总成绩（专业综合知识测试成绩和专业技能测试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数），并由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据专业技能测试成绩高低确定进入体检人员。

　　（四）体检

　　体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检、复检费用均由应聘人员自付。

　　非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。

　　因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位复试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员复试成绩并列时，按照专业技能测试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　（五）考察

　　按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正。

　　（六）原件审核

　　对拟聘用人员进行资格原件审核。对审核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格；对存有弄虚作假行为的，在取消其聘用资格的同时，3年内不得参加静海区事业单位工作人员公开招聘。由此造成的招聘岗位空额，根据实际需要，从原岗位复试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员复试成绩并列时，按照专业技能测试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　（七）公示

　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在静海人才信息网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、报名序号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。

　　监督电话：022-28935966、022-28942529

　　六、其他说明

　　招聘岗位咨询电话：022-28942529

　　咨询时间：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30

　　附件：1.天津市静海区文化和旅游局2019年度自主招聘事业单位工作人员计划