【招聘】2019年天津市西青区公开招聘编外人才服务专员2人

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为补充人才工作力量，不断提升人才服务水平，现就我区面向社会公开招聘人才服务专员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的全日制大学专科及以上学历毕业生。

（二）报考人员应当具备以下条件

1.具有天津市户口（包含集体户口）；

2.年龄在22周岁以上，35周岁以下（1997年8月15日至1984年8月15日期间出生）；

3.具有两年及以上工作经历；

4.具有国家承认的全日制大学专科及以上学历（截止到2019年9月4日，须取得相应毕业证书和学位证书）。不含定向培养、委托培养，各类成人教育、远程教育，专接（升）本毕业生等；

5.同等条件下，在政府部门、企事业单位从事人力资源管理、招商、企业服务、会计、企业审计等相关工作经验者优先；

6.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；

4.曾被辞退或开除公职的；

5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；

6.参加过邪教组织的；

7.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

8.在读的尚未取得毕业证的学生；

9.其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘岗位查询

各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《2019年天津市西青区公开招聘编外人才服务专员计划表》，报考人员从2019年8月15日9:00开始，可通过赛达人力网站（www.saidarenli.com）和“赛达人力”微信公众号进行查询。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考生报名和缴费均在网上进行。

网址：www.saidarenli.com。

报名时间：2019年8月19日9:00至8月27日16:00。

笔试缴费时间：2019年8月20日9:00至8月27日18:00。

报考人员按照岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2019年8月19日至8月20日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）一楼服务大厅办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。

笔试准考证下载时间：2019年8月29日9:00至8月30日18:00。

笔试时间：2019年8月31日，笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的，考试费不予退还。

2019年9月3日，报考人员可登录报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。

(二)资格审核

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格审核，资格审核合格者可在规定时间登陆报名系统缴费打印面试准考证，逾期不予办理。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。

资格审核时间：2019年9月4日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00。

资格审核地点：天津赛达人力资源开发有限公司（天津西青经济技术开发区兴华道3号）二楼服务大厅

需提供材料：

1、报名登记表一份；

2、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件；

3、开具工作经历证明材料（劳动合同原件、社保缴纳证明、就业登记证明三者之一）；

4、学历证书及学位证书原件及复印件；

5、《教育部学历证书电子注册备案表》。

凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。    

资格审核合格后，报考人员可登陆报名系统进行面试缴费，面试服务费45元。

（三）面试

面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试缴费和面试准考证下载时间： 2019年9月5日9:00至9月6日17:00，逾期不缴费者，视为自动放弃。

面试具体时间及地点：另行通知。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，中共党员优先进入体检，如仍出现并列情况，经西青人才办与赛达人力共同商议按照公告的选聘的条件，确定参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3个工作日。

七、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

八、聘用与薪酬待遇

考核合格且公示无异议的人员由西青区人才工作领导小组办公室批准后予以聘用。新招聘人员与天津赛达人力资源开发有限公司签订《天津市用人单位劳动合同》，至西青区人才工作领导小组办公室工作。试用期不超过3个月（以签订劳动合同时间为准），试用期计入劳动合同期限。人才服务专员薪酬标准参照天津市编外人员有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。

咨询电话：022-83963368转8003

电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

附件：《2019年天津市西青区公开招聘编外人才服务专员计划表》                  

天津赛达人力资源开发有限公司

2019年8月15日

    2019年天津市西青区公开招聘编外人才服务专员计划表.xls  预览 （编辑：张芳艺）