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【招聘】2019天津职业技术师范大学财务处派遣制工作人员招聘1人

2019-08-30 15:55:55 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：天津职业技术师范大学

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　　根据我校财务处工作岗位需要，2019年拟招聘劳务派遣制工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.基本条件：拥护中国共产党的领导，思想政治素质高。遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。身体健康，符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度，恪守职业道德，认真履职，服从管理。

2.具体条件：

部门	岗位类别	岗位名称	人数	人员条件	报名邮箱	联系人联系电话

财务处	会计岗	会计	1	1.会计相关专业； 2. 硕士研究生及以上学历并取得硕士学位； 3. 具备一定的计算机使用、处理及维护能力； 4. 具有良好的职业操守，品性优秀，高度的敬业精神及高涨的工作热情；具有较强的表达能力和沟通协调能力； 5.年龄28周岁以下，身体健康。	tzhshd_zhang@126.com	张欣宇 88181553

　　注：学历均为全日制普通高校的学历及学位，我校职工亲属(包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属)不在招聘范围内。

　　二、组织管理

　　1.学校财务处成立招聘工作小组，组长由财务处处长担任，工作小组成员由财务处相关人员组成。

　　2. 支部纪检委员对招聘工作全程监督。

　　3. 财务处成立招聘面试小组，一般由5人或7人组成。

　　三、应聘报名

　　学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息，报名时间：2019年8月29-9月6日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱，邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

　　四、人员遴选

　　用人部门根据公布的岗位人员条件要求，对应聘者进行遴选，遴选按照择优方式进行，对未遴选上的人员，应邮件回复未审核通过的原因。

　　五、资格审核

　　用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作，根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核，对不符合条件的应聘者取消其应聘资格，每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

　　六、组织考试

　　考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试，笔试试题由第三方命题，笔试由统一时间开考。面试试题由第三方命题，面试工作由招聘面试小组负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

　　笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节，面试成绩低于面试总分数60%即为不合格，不予聘用。

　　笔试：9月12日（周四）下午14:00-15:30，考试时间90分钟，考试地点：另行通知。

　　笔试考试范围：会计学相关知识、行政公文写作

　　面试：9月19日（周四）下午14:00-17:00，地点另行通知。

　　每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。

　　七、公示与聘用