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【招聘】2019天津人力资源开发服务中心社会化工会工作者4人

2019-10-21 09:03:35 天津社会工作者考试网//tj.huatu.com/shehui/ 文章来源：中天人力资源

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　　天津人力资源开发服务中心因工作需要，现招聘社会化工会工作者4名。具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报名人员应当具备以下条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的道德品行；

　　3、具有岗位所需要的专业技能;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、符合回避的有关规定。

　　(二)凡有下列情况之一者,不得报名:

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2、正在接受立案审查的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4、现役军人;

　　5、法律规定不得报考的其他情形的人员。

　　二、岗位要求

　　本岗位主要负责做好相关宣传工作,推动工会建设和会员发展等工作。具体要求如下:

　　1、年龄35周岁以下（1984年10月25日以后出生的）,全日制普通高等教育大学本科以上学历;

　　2、政治素质好,热爱工会工作,有较强的政治意识、责任意识和服务意识;

　　3、有一定的政策理论水平,较强的组织协调能力、语言表达能力、文字撰写能力和计算机操作能力;

　　4、品行端正,身体健康,具有本市户口；

　　5、同等条件下,熟悉工会工作和劳动法律法规的可优先录用。

　　三、待遇标准

　　录用人员与第三方派遣公司签订劳动合同,实行劳务派遣制。薪酬标准为4400元/月,包括工资和个人部分五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),年终通过考核发放绩效奖金。

　　四、招聘信息发布

　　发布时间：2019年10月21日

　　发布网站：中天人力资源网http://www.cnthr.com

　　五、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　发布公告、报名、资格审核、笔试和面试由天津人力资源开发服务中心实施。考试报名与缴费均在网上进行。网址： http://www.cnthr.com

　　笔试报名缴费时间：2019年10月25日9:00至2019年10月31日17:00。

　　报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　报考人员在规定时间内缴纳考试服务费，每人45元。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　六、考试与现场资格审核

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试：

　　科目名称为《综合能力测试》，考试内容为行政职业能力测试（数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析）及时事政治，考试时长为90分钟，满分为100分。

　　笔试准考证下载时间：2019年11月7日9:00开始。

　　笔试时间：2019年11月9日(具体时间、地点详见准考证)。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

　　2019年11月18日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

　　(二)现场资格审核时间、地点、方式。

　　面试前通过笔试的报考人员，需持相关资格证书原件及复印件，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核。审核合格者，缴纳面试考务费45元。

　　资格审核时间：2019年11月21日上午9:00—11:30

　　资格审核地点：天津人力资源开发服务中心（河西区九龙路58号）

　　资格审核需持相关材料：

　　(1)报名表一份;

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)户口本原件、首页及本人页原件及复印件各一份;

　　(4)学历证原件及复印件一份;

　　(5)考生需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(6) 持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证证明材料；

　　资格审核合格人员可于2019年11月21日10:00开始登录报名网站缴纳面试服务费45元。

　　资格审核合格后，按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能参加面试的，视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额，将按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。

　　(三)面试：

　　1、面试方式：为结构化面谈；

　　2、面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力；

　　3、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　4、面试准考证下载打印时间：2019年11月28日9:00开始。

　　5、面试时间：2019年11月30日 (具体时间、地点详见准考证)

　　注：报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　七、总成绩的核算与发布

　　考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。报考人员可于2019年12月3日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　八、体检和考察

　　(一)体检

　　面试结束后，总成绩按照各岗位由高到低排序，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单，若体检人数未能达到招考人数比例的，空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补。

　　体检的项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。因报考人员考察未合格或自动放弃考察的，可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

　　九、公示

　　对拟聘用人员，将在中天人力资源网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名，公示期为7天。

　　报名咨询电话:23266305

　　报名咨询时间：工作日上午9：00-12:00

　　下午14:00-17:00

　　天津人力资源开发服务中心

　　2019年10月21日

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