2020-03-19 14:49:27 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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根据《公务员暂行条例》规定，公务员工资由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构成。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
了解公务员的工资制度。
1.按劳分配原则。
按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，公务员的工资要体现工作职责、工作能力、
工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
2.正常增资原则。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，建立公务员工资的正常增资机
制。
3.平衡比较原则。
国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较
结果作为调整公务员工资水平的依据。
4.法律保障原则。
工资报酬权是公务员的基本权利，受到法律的保护。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、
培训、奖励、辞退等所需费用，应当列入财政预算，予以保障。
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