2020-05-13 15:30:14 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：新疆华图
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五、签订协议
新招聘教师报到后，与博乐市教育局签订聘用合同,聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。
六、工资待遇
㈠疆外特岗教师报到时报销来博交通费用。
㈡特岗教师在服务期内，在工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入博乐市社会保障体系的相应社会保障待遇。
㈢特岗教师在服务期内，由市教育局统一管理，任教学校负责日常管理。
㈣特岗教师服务期满后，经考核合格，且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，按原定编制、岗位，由市党委编制管理部门办理入编手续，人力资源和社会保障部门办理聘用手续，财政部门核拨人员经费。
㈤资金安排。特岗教师在3年服务期内，执行国家统一的工资制度和标准。
七、岗前培训及内容
新聘教师岗前培训由自治区教育厅统一部署，由各地、州、市教育局具体组织实施。具体培训时间按照自治区规定要求进行确定。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。
网络报名、政策咨询及解答电话：
15209097228（任老师）；13289099100 （麻老师）；17799096807（闫老师）
办公室电话：0909-2285575；0909-2285623 天津华图微信客服 天津华图微信公众号
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