【招聘】2020天津商务职业学院招聘高级教师16人(2)

2020-05-15 11:37:30 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：天津商务职业学院

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　　(二)考核

　　采取直接考核方式进行招聘。考核采取专业考评、专业试讲等方式。

　　考核成绩满分100分。及格分数线为60分，不及格者无资格进入下一环节。考核成绩即为总成绩，于考核结束后7个工作日以内在天津商务职业学院网站公布。

　　(三)体检及考察

　　1.按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1：1的比例确定参加体检人员名单。参加体检人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院另行通知)。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　2.对体检合格人员由我校进行考察，考察应全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法等，并对应聘人员的资格条件等情况进行复查。考察不合格人员不得进入后续环节。

　　(四)公示与聘用

　　学校根据考核、体检、考察结果确定聘用人选，并在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站公示。

　　天津市商务局网站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)

　　天津商务职业学院网站(http://www.tcc1955.edu.cn/)

　　公示期为7个工作日。

　　公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，由我校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　聘用人员需在学校规定时限内办理完毕入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

　　考核后各环节出现不合格、自动放弃等情况导致招聘岗位出现空缺时，我校可根据实际需要按照规定程序和时限，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　五、招聘监督

　　本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)要求，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

　　报名咨询电话：022-59655474

　　监督电话：022-58665650

　　022-59655318

　　附件：1.天津商务职业学院2020年公开招聘高级专业技术职务或博士研究生学历学位专任教师岗位工作人员计划表

　　2.天津商务职业学院2020年公开招聘高级专业技术职务或博士研究生学历学位专任教师岗位工作人员报名表

　　天津商务职业学院

　　2020年5月15日

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