2020-05-15 11:59:20 天津公选遴选考试网 //tj.huatu.com/gxlx/ 文章来源:华图教育
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一、面向下级机关。公开遴选公务员一般只允许下级机关单位人员报考;而在现实中部分机关单位为了扩大选拔人才的范围,允许非下级机关人员报考,这种考试属于选调。
二、具有公务员(或参照公务员管理)身份。公开遴选的报考条件是必须具有公务员身份,而报考选调的考生可以是事业单位或国有企业人员。
三、达到一定年限的基层工作经验和岗位工作经历。报考要求一般是具备2年或5年以上基层工作经历,部分单位还要求具有同报考岗位相关的工作经历。
四、公开考试。公务员主管部门根据公开遴选方案,面向机关内部或社会公开发布招考公告,组织公开考试。
五、分级分类考试。中央级别的遴选考试采取分级分类方式,根据职务层次和职位类别进行。中央遴选笔试采取分级分类考试,例如2016年考试改革前,处级遴选考试考案例分析与对策性论文一科(A类),处级选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类);主任科员及以下遴选考案例分析一科(C类),满分均为100分。2016年考试改革后,处级遴选、选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员及以下遴选考案例分析一科(B类),满分均为100分。
地方遴选考试一般不分级分类。
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