2020-06-04 11:15:22 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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说起公务员考试，相信绝大多数的小可爱，都曾经好奇过一个问题——国考和省考，哪个待遇更好?更有发展前景?
关于这个问题的答案，向来是众说纷纭。一部分人觉得国考天生具备“国字号”光环，较省考更为高大上，因此待遇和发展前景理应优于省考;另一部分人则坚持国考竞争激烈，晋升难度大，待遇和发展空间其实相对有限，且不少发达省份的公职者在待遇、福利、晋升空间等方面比国考更具优势。今天就和大家一起来关注国考与省考在工资待遇和发展前景上的区别。
在做比较之前，我们需要首先明确这样一个事实：公职人员的待遇与发展，从来都不是一概而论的，而是受多个维度的因素综合影响。客观地讲，主要取决于以下四方面：
地域差别
不同地域和地区的公务员待遇存在不可忽视的差别，如东部沿海地区和一二线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区和三四线城市。
行业差别
“三百六十行，行行有世界”，不同行业的部门也有着不尽相同的待遇和前景。例如财政税收、金融、证券等行业的机关单位，其待遇在整个公职系统内都算得上翘楚，但并不是每个行业都能如上述一样“钱景”宽广。
职务差别
职务差别也不难理解。晋升快的待遇好过晋升慢的，职务越高，待遇福利自然也水涨船高。
层级差别
层级差别是说，某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市及以上机关还要好。
其实，不管是国考还是省考，都是当下最热的公职考试了，很多人削尖脑袋都想进入体制，就是因为它们相对稳定，工作轻松。老一辈们口中的金饭碗肯定不是空穴来风，能成为金饭碗还是有一定的道理的!
另外，国考和省考都有一定的难度，国考相对于省考来说呢，难度肯定是有所升级的，不管考到哪个，报考前想清楚自己的职业规划，千万不要出现考了又不想去这种情况，这是对自己的不负责，也是对资源的一种浪费!
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