2020-06-09 16:41:24 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2020上半年天津事业单位联考招聘公告还未发布，很多小伙伴都比较关心考试何时才能进行，如何备考学习。小编今天整理了2019年上半年天津事业单位联考考试公告中的相关内容，供大家参考。我们将持续关注考试进度，考生可关注天津事业单位考试网获取最新考试资讯!
招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员
招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.符合回避的有关规定;
6.具备招聘岗位所规定的年龄条件。年龄在25周岁以下(1993年4月15日及以后出生);年龄在30周岁以下(1988年4月15日及以后出生);年龄在35周岁以下(1983年4月15日及以后出生);
7.对于有工作经历要求的岗位。工作年限计算截止日期为2019年4月15日;
8.对于有应届毕业生要求的岗位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待;
9.2019年应届毕业生一般应在2019年7月底前取得相关学历、学位;
10.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;
5.现役军人，在读的非应届毕业生;
6.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。
考试实用技巧
【题海战术】
就是我们常说的刷题，遇见的题目多了，自然而然专属于你的“做题感觉”就磨砺出来了。刷题主要是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。刷题时尤其注意对易错知识点的及时总结整理。
【总结整理】
题型无非那么几种，自己弱点优点，模拟考试套题后自己的优略势就一目了然了。然后针对弱点强化练习，各个击破。同时，在了解自己的优势弱势之后，正式考试的过程就要有个时间顺序排列，擅长做的题目和得分率很高的可以放在前面做，基本不会的可以放在后面。
【取舍观念】
很显然，做题时，遇到难度系数高的题目，直接可以略过。但是，并不是所有你认为难的都不做。遇到困难题目很正常，所有人都会碰到自己不熟悉的知识点或者难题。此时，考生需要具备“取舍”观念，难题即使做出来可能也会耗费你大量时间，性价比不高。所有考生要有“大局意识”，不去计较一城的得失，而是放眼整套题目。
查看公告》》2019年上半年天津市部分事业单位招聘483人
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