【招聘】2020天津津轨商业管理有限公司岗位招聘7人

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　　天津轨商管公司成立于2018年9月，主要负责轨道交通衍生资源的开发经营，包括广告传媒经营、商业及物业经营、酒店经营、“地铁+”业务经营、APP开发经营、文创产品经营等类型。公司组织架构设计最大限度精简机构设置及人员编制，经过今年的优化调整，共设置6个部门，分别为商业经营部、广告传媒部、科技信息部、市场拓展部、综合管理部和财务部。

　　因公司经营管理需要，现通过招聘选拔合适人才，公告如下：

　　一、 选聘岗位及人数

　　本次招聘岗位包括一般岗位7个。

　　注：如招聘岗位无合适人选，则该岗位可暂时空编。

　　二、 招聘报名基本条件

　　1.思想积极健康，政治表现良好，身体条件满足岗位要求。

　　2.有强烈的事业心和责任感，愿意投身津轨商管公司经营管理工作。

　　3.满足所报岗位《岗位说明书》中任职资格要求。

　　三、 报名范围

　　现在轨道交通集团本部、地铁集团、运营集团(包括运营公司、滨海快速公司、枢纽公司)等集团直管二级全资子公司劳动合同制的管理及技术岗位员工可报名参加本次岗位的招聘(不含因PPP工作冻结的员工)。

　　四、 报名方式

　　每位报名人员限报一个岗位。请报名人员填写本公告附件所示报名表，本人亲自签署、经公司组织人事部门审核盖章后于2020年6月15日至19日的每工作日8：30至16:00交至西青区才智道36号轨道交通集团综合办公大楼409室吴婵处，联系电话：13920296657。

　　五、 资格审查

　　关于资格审查是否通过的结果将不晚于2020年6月22日通知至所有提交报名表的人员。如资格审查通过的总人数超过50人，对每个超过三倍需求人数以上的岗位进行两轮面试，首轮面试确定3人进入最终面试。

　　六、 面试评价

　　本次招聘通过面试评价方式确定聘用人员。

　　成立津轨商管公司招聘评委会，由7人组成。由班子成员、需求部门部长及集团相关部门2人。如资格审查通过的总人数超过50人，对每个超过三倍需求人数以上的岗位进行两轮面试。首轮面试由需求部门分管领导组织5人内部评委面试，获半数以上评委同意聘用且得分较高的3人进入最终面试。

　　由评委会对报名人员逐人进行最终面试，面试时间预计为2020年6月23日至24日(如有首轮面试时间顺延，另行通知)，获半数以上评委同意聘用且得分较高者为岗位招聘胜出者。

　　请报名人员提前准备进行不超过5分钟(首轮面试不超过3分钟)的脱稿自我介绍，并围绕所应聘的岗位工作目标、计划和举措准备进行陈述，展示相关能力。

　　七、 结果公示

　　招聘结果预计于2020年6月25日左右进行公示(如有首轮面试，公示时间顺延)。

　　八、 交接上岗

　　通过公示的应聘成功人员，按照录用通知时间完成原岗位工作交接，并尽早到津轨商管公司岗位报到。

　　九、 监督方式

　　本次招聘期间任何个人均可通过来电方式向津轨商管公司纪检监察人员反映存在的弄虚作假、违规违纪等问题。

　　津轨商管公司监察联系人：杨喜;联系电话：83997387。

　　特此公告

　　2020年6月13日

　　附件： 1.津轨商管公司岗位招聘报名表

　　2.津轨商管公司招聘岗位说明书

　　文章来源：http://www.tjgdjt.com/xinwen/content_28213.htm

（编辑：张芳艺）