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【招聘】2020兴业银行天津分行招聘若干人

2020-07-15 11:28:56 天津银行招聘考试网 //tj.huatu.com/jinrong/ 文章来源：兴业银行天津分行

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　　兴业银行股份有限公司(股票代码：601166)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前注册资本207.74亿元。英国《银行家》杂志全球1000强银行最新排名，本行按一级资本排名第23位，按总资产排名第28位。按照美国《财富》杂志“世界500强”最新榜单，兴业银行排名第213位。按照最新发布的“2019年中国银行业100强”榜单，兴业银行排名第7位。

　　兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨，自开业以来，秉承“真诚服务，共同兴业”和“服务源自真诚”的经营理念，立足天津经济发展，服务津城百姓，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，在津门同业排名居前列并享有良好的口碑。天津分行重视员工职业发展生涯，鼓励员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展，实现公司价值与员工价值的共同提升。

　　诚挚欢迎德才兼备、务实敬业、富有创新进取精神的专业人才加入我们的行列，成为兴业家园中的一员!

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)分行战略客户中心产品经理岗

　　主要负责牵头营销和维护总分行级战略客户、集团客户，组建分、支行服务团队;深入挖掘客户需求，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献;发起总、分行级集团授信，承担授信额度的日常管理工作;落实区域行业研究，能深入分析企业的生产经营情况、金融服务需求，分析重点行业优质客群，并根据客户需求设计综合金融服务方案等。

　　1、35周岁以下(含);

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融相关专业;

　　3、具备3年以上(含)金融机构对公信贷从业经验，具有一定的大型集团客户授信工作或经营管理工作经验;具备一定的市场营销能力、组织协调能力，能独立开展集团客户的经营管理工作;

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录;

　　5、具备投资银行、跨境金融经验者优先。

　　(二)金融市场部票据营销及推动岗

　　主要负责管理、推动和经营分行票据贴现资产;研判市场利率走势，推动、指导经营机构开展票据贴现业务;票据转贴现客户拓展和业务营销;票据业务经营数据统计分析等。

　　1、35周岁以下(含);

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业;

　　3、熟悉票据业务交易市场，三年以上票据转贴现交易经验，有良好的同业客户关系、丰富的票据同业客户资源和较好的过往业绩基础;

　　4、具有票据直贴推动经验，过往直贴推动业绩较好的可优先考虑;

　　5、诚实敬业、主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　(三)金融市场部同业资产业务岗

　　主要负责分行金融市场自营业务拓展工作、非银行类金融机构授信上报;负责制定同业客户营销方案，推进市场开发、客户营销和维护;负责初步确定交易结构，达成交易意向、跟踪业务落地、后期存续期管理等。

　　1、35周岁以下(含);

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业;

　　3、三年以上金融市场或风险审批工作经验，具有一定的市场开拓能力和客户资源;

　　4、深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势;熟悉金融市场业务产品知识、操作流程及风险控制;

　　5、具有良好的思想品行，爱行敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

　　(四)金融市场部债券交易岗

　　主要负责利率债及信用债询价、报价，寻找交易对手;了解债券市场，判断债券市场短期、中长期走势;自营账户及基金账户日常管理、归因分析;负责营销客户，包括债券借贷，债券代投，IRS，TRS等同业FICC业务及NCD销售等。

　　1.35周岁以下(含);

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业;

　　3、熟悉债券交易市场，三年以上债券交易经验，有良好的同业客户关系;

　　4、具有债券账户管理经验，银行、基金、券商交易人员过往业绩好的可优先考虑;

　　5、工作认真负责、具有良好的沟通能力及协调能力，拥有团队精神。

　　(五)金融市场部企业FICC岗

　　主要负责企业FICC业务的拓展与营销、企业FICC产品的培训与推广;负责衍生品的存续期盯市与估值，管理衍生品授信或保证金;研判汇率、利率走势以及境内外市场，发现市场交易机会以及找到合适的目标客户;为客户设计企业FICC业务服务方案并推动落地。

　　1、35周岁以下(含);

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融相关专业;

　　3.具备3年以上(含)金融机构外汇从业经验，熟悉汇率、利率、信用等外汇衍生品相关知识，并且熟悉外汇政策;具有一定的市场开拓能力及外汇衍生品成功推动经验;

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录。

　　(六)零售金融部财富产品经理岗

　　主要负责零售财富与负债业务的数据分析，并据此推动业务发展;负责协助经营机构开展高端客户个性化产品定制及销售工作;负责零售财富类产品存续期管理、信息收集、风险提示以及辅导并配合经营机构开展存量客户跟踪维护工作等。

　　1、35周岁以下(含);

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务相关专业;

　　3、三年及以上相关金融工作经验，具备证券、基金、保险等基本金融知识，熟练使用OFFICE办公软件;

　　4、敬业爱岗，工作积极主动，业务推动沟通能力强;

　　(七)信用审查部信用审查岗

　　对于区域经济、金融环境以及行业风险状况等有较为独立的观点和认识;能够较好的理解和贯彻执行总分行信贷政策、信贷投向等要求;对于业务创新、政策以及市场的重大变化具备较强的适应和学习能力。

　　1、35周岁及以下;

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　3、具有三年以上银行相关岗位工作经历;

　　4、同等条件下具备CPA、CFA的应聘者优先考虑。

　　(八)法律与合规部内控检查管理岗

　　主要负责编制分行内控检查中心检查项目和计划并组织实施;组织或参与分行重点风险与案防领域、业务薄弱环节的内控检查;结合检查情况，负责按照规定时限和路径报告分行内部控制存在的缺陷，并牵头组织落实整改;负责对分行业务条线、管理部门、分支机构的监督检查履职情况进行考核评价和督导;组织开展分行权限内与检查相关的违规责任追究工作;组织开展分行检查培训，完成检查信息系统维护、应用;对接外部监管与总行相关部门，落实、推动内控检查工作等;

　　1、35周岁(含)以下;

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、财务、金融、审计、法律相关专业;

　　3、具有3年以上内审、审计、合规、风控、稽核、运营等相关工作经验。具备银行内控检查、合规管理或会计师事务所项目经理工作经验者优先;

　　4、熟悉国家金融领域法律法规及主要监管政策;

　　5、具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底。

　　(九)信息科技部信息科技岗

　　主要负责分行特色软件项目研发，互联网金融业务创新，营销活动技术支持，营销方案策划，公众号运营。分行网上商城、多元金融等业务推动和运营，营销方案策划等。

　　1、30周岁以下(含);

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业;

　　3、具备2年以上(含)IT从业经历;

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录;

　　5、具备银行相关类工作经验者优先。