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【通知】2020天津华北地质勘查局招聘68人面试方案

2020-08-04 10:00:25 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：天津华勘

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　　为了做好公开招聘面试工作，根据天津市事业单位公开招聘相关规定和天津华北地质勘查局所属事业单位2020年度公开招聘工作人员方案，制定本面试方案。

　　一、工作原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则

　　二、工作机构

　　成立由人事教育处、纪委办、招聘单位人事部门负责人组成的面试工作领导小组。

　　组长：杨慧青

　　组员：王大春、王晓辉、李克达、杨曙琰、马亚坤、邱天子、张斌、杨丽娜、刘卫勇、贾建庚、白杨

　　三、参加人员

　　根据公开招聘笔试成绩确定进入面试的考生。

　　四、相关信息

　　本次面试工作由天津华北地质勘查局人事教育处统一组织，各招聘单位具体负责本单位的面试工作。

　　1、面试时间：2020年8月9日(星期日)，具体安排见附件。

　　特别提醒：考生务必仔细核对本人报考单位及岗位代码，上午参加面试的考生须在上午8:00之前进入候考场，下午参加面试的考生须在12:30之前进入候考场。未按规定时间进入面试候考场的，视为自动放弃，不再允许参加面试。

　　2、面试地点：华北地质勘查局职工大学(河北省保定市瑞祥大街444号)。

　　3、面试形式：本次面试采用结构化面谈的方式，主要考察应聘人员的综合能力及素质。

　　4、面试方法：同一招聘岗位的考生在同一组进行面试，考生在面试开始前通过抽签的方式确定面试顺序。每名考生面试时间不超过15分钟，题量为2-4个，每题有1分钟的思考时间。

　　5、面试考官：每组由7人组成，其中主考官1名。

　　6、成绩计算：本次面试满分为100分。面试评分采取考官当场打分的形式进行，每位考官根据考生表现，依据测评要素独立打分。工作人员在监督员的监督下计分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是考生的面试分数。

　　7、结果运用：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，其中笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩低于60分的不予聘用。总成绩60分及以上的考生按总成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加体检人员1:1的比例，确定各岗位体检人员。

　　8、成绩公布：面试工作结束后五个工作日内，在我局官网(网址：http://www.ncge.cn/)予以公布。

　　五、考生面试纪律

　　1、考生须持身份证、报名表进入候考室，主动提供给工作人员核对，证件不符合要求的取消面试资格。

　　2、考生不得携带手机等通讯工具及任何带有摄录传送等功能的电子设备进入候考室。已经携带的要关闭，并及时主动交给候考室工作人员保管，直到面试结束离开考点时方可取走。

　　3、上午参加面试的考生须在上午8:00之前进入候考场，下午参加面试的考生须在12:30之前进入候考场。未按规定时间进入面试候考场的，视为自动放弃，不再允许参加面试。

　　4、考生应尊重考官和工作人员，服从面试安排。

　　5、考生面试时，禁止向考官透露自己的姓名、准考证号、家庭背景、毕业院校和工作单位等个人相关信息。

　　6、考生面试时，应按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题，面试时间结束，应立即停止答题。

　　7、考生完成面试后由工作人员引导至休息室，等待面试结束。上午参加面试的考生须待下午参加面试的考生全部进入候考室后方可离开，下午参加面试的考生在工作人员统一安排下离开。未完成面试和已经完成面试的考生不得碰面。

　　8、考生不得提前离场，不得单独活动，特殊情况须由工作人员陪同;不得进行其他可能影响面试公正性的活动。

　　9、考生须按照统一安排离开考点，不得在考点逗留。

　　六、纪律监督