2020-09-03 09:07:22 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：天津市大学生就业创业信息网
【导读】天津华图天津教师招聘考试网同步天津市大学生就业创业信息网发布：【招聘】2020天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员2人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加天津教师招聘考试交流群470875161 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津教师招聘培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507
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根据我校事业发展的需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
职位名称：图书馆、专技岗
用工形式：劳务派遣制员工
招聘人数：2人
福利待遇：五险一金
工资标准(应发额)：4000元/月(本科、学士)
5100元/月(硕士或研究生学历)
一、岗位职责：
1.参与图书馆的信息化建设工作;
2.进行应用系统的需求分析、设计、编码、测试等环节;
3.开发、建设和维护相关应用系统;
4.完成图书馆领导交办的其他工作;
5.接受赴滨海校区工作。
二、任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，遵守天津外国语大学的各项规章制度，思想品德良好，热爱教育事业;
2.身心健康，五官端正，吃苦耐劳，爱岗敬业;
3.年龄30周岁及以下;
4.学历学位：大学本科、学士学位及以上;
5.所学专业：计算机科学与技术类、数学类;
6.熟悉一种主流的计算机编程语言，能熟练使用一种主流的数据库;
7.至少熟悉前端、移动端、微信小程序或后台中的一种程序设计和开发流程;了解常用的设计模式、基于组件的架构风格;
8.具有扎实的计算机专业基础知识;熟悉Microsoft Office高级功能;
9.具备知识更新能力，服从团队管理和工作安排。
三、报名时间
自本公告发布之日起至2020年9月17日(以电子邮件接收时间为准)
四、报名方式
请应聘人员填写《天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表》，连同其他应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、国外高校的毕业生另需提供教育部国外学历学位认证书、个人简历、技能证书、荣誉证书等电子版扫描件)一并发送至邮箱lib@tjfsu.edu.cn，邮件主题请标注“姓名—应聘劳务派遣岗位”。
五、招聘程序
1.报名结束后，学校将对应聘人员进行资格审查，对于资格审查通过人员，招聘部门将通知应聘人员考核相关事宜(因为工作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。关于年龄界定：以本公告发布日期开始计算，例如：2020年9月3日发布，30周岁及以下，即1989年9月3日以后出生，以此类推。
2.本次公开招聘劳务派遣人员的考核采取笔试加面试的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分。
笔试满分100分，主要测试与应聘岗位相应的专业知识与技能等，笔试安排另行通知。笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排序，根据招聘岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定招聘岗位进入面试的人选名单，并通过电子邮件的形式通知考生是否进入面试环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，将对进入面试的考生进行现场资格复审，考生需持报考资格证书原件等材料到招聘单位进行资格复审。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。现场资格复审不合格的人员，取消其面试资格。面试及现场资格复审安排另行通知。
面试采取考官提问等面试方法进行考核，面试考官一般由招聘部门有关人员、专家学者等组成。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩合成总成绩，并按总成绩由高到低排序，按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
3.应聘人员须到我校指定的医院进行体检，费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员，将取消其派遣资格。
4.体检合格后，经学校审批，确定拟派遣人选，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到我校工作。
5.首个合同期限两年，试用期两个月，试用期满考核合格后继续由劳务派遣公司派遣到我校工作。不合格的，退回劳务派遣公司解除劳动合同。派遣人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃本岗位。
六、联系方式
联系电话：022- 23246097(图书馆)
022-23284236(人事处)
联系人：曹老师(图书馆)
田老师(人事处)
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