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【招聘】2020天津市市政工程学校事业单位招聘10人

2020-10-10 10:14:59 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：天津市交通运输委员会

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　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定以及招聘工作方案，本单位将组织实施工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市市政工程学校

　　(二)招聘单位地址：天津市河东区凤山道6号

　　(三)招聘单位性质：公益二类事业单位。

　　(四)主要职能：开展市政工程施工、工程测量、工程造价、城市轨道交通运营管理等学科中等专业学历教育;承担交通运输系统及市政公路行业相关技术培训。

　　二、招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2020届高校毕业生，以及毕业两年内将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。

　　符合岗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生对待。其中2018、2019年、2020年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按照应届毕业生对待。

　　三、招聘岗位及数量

　　招聘岗位名称以及职责和数量：详见在天津市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.tj.gov.cn)天津人事考试版块和天津市交通运输委员会网站(http://jtys.tj.gov.cn)招考录用板块公布的招聘计划。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件;6.身心健康，五官端正，讲普通话;

　　7.符合回避的有关规定;

　　8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生;

　　6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

　　7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员;

　　9.2020年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

　　本单位招聘岗位的年龄、参加工作时间或工作年限均以2020年10月17日为计算时点;职称、职业资格等均需在2020年10月17日以前取得。

　　五、招聘信息查询

　　招聘信息在天津市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.tj.gov.cn)天津人事考试版块发布，发布时间为10月9日，天津市交通运输委员会网站(http://jtys.tj.gov.cn)招考录用板块同日发布招聘方案。

　　六、报名与资格审查

　　(一)报名时间、方式、地点

　　本次招聘报名工作采用网上报名的办法，报名网址为：http://rsks.hrss.tj. gov.cn。

　　报名时间为10月17日9:00至10月21日16:00。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。

　　(二)资格审查:

　　资格审查采用网上审查方式进行，审查时间为10月17日9:00至10月22日16:00。

　　招聘岗位咨询电话详见招聘计划表中招聘部门电话。咨询时间为10月17日—10月23日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。

　　资格审查结果在报名网站查询，通过审查的报考人员需在规定时间缴费，缴费网址与报名网址相同。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　10月25日9：00至16:00报考不能开考岗位的考生进行网上改报。

　　(三)准考证

　　考试准考证由报考人员在报名网站上网打印，打印时间11月4日9：00开始。

　　参加公开招聘考试时须携带准考证。报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试方式：闭卷形式。

　　2.内容和科目：《职业能力测验》和《综合知识》。

　　3.时间和地点: 11月7日或8日，详见准考证。如遇特殊情况顺延另行通知。

　　4.笔试成绩：笔试不设及格线。笔试成绩在报名网站公布。招聘单位在本单位张榜公布笔试成绩及相关信息。

　　报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带打印的笔试准考证和身份证(二代)以及其他要求的证件，缺少要求证件的报考人员不得参加笔试。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。最后一名分数并列的，可一同进入面试。

　　(二)资格复审

　　11月25日至12月1日，进入面试的人选需持身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件以及其他招聘单位需要提供的证明文件(如英语等级证书、计算机等级证书、资格证，当年毕业尚未取得毕业证和学历证的毕业生需提供毕业生就业推荐表)按照招聘单位确定的时间、地点和形式参加资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员笔试成绩由高分到低分顺序，依次递补人员参加面试。

　　(三)面试

　　1.面试方式：面谈。

　　2.内容:结构化面谈。满分为100分，及格线60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　3.面试时间、地点：12月12日或13日，具体时间和地点另行通知，如遇特殊情况顺延另行通知。

　　报考人员应按照通知的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)以及其他要求的证件，缺少要求证件的报考人员不得参加面试。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃下一环节资格。

　　4.面试成绩将在面试后当场公布。

　　(四)总成绩的核算

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2(换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　总成绩在报名网站公布，招聘单位在本单位张榜公布总成绩及相关信息。