【招聘】2020天津市交通集团津维有限公司选聘35人

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　　天津市交通集团津维有限公司成立于1949年，前身为天津市交通局汽车修理公司。作为交通集团汽车后市场产业和交通工程板块的代表，现有所属企业27家。公司主营6大业态，分别为：机动车检测板块、救援拖运板块、交通设施制造与工程板块、汽车整车销售、维修、配件相关板块、驾驶员培训板块、司法鉴定及相关板块。

　　根据公司战略发展规划，结合深化巩固三项制度改革，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘下属企业总经理10名、副总经理25名。

　　一、选聘企业简介、选聘岗位及任职资格

　　天津市交通集团津维交通工程有限公司其前身为成立于1997年的天津市正直智能交通设施制作安装有限公司。公司拥有专业的施工队伍及工程机械，是专业从事智能交通系统(ITS)及道路交通安全设施开发、设计、制作及公路交通工程(安全设施)专业承包的工程技术企业。

　　选聘岗位：总经理

　　任职资格：

　　1.大学本科以上学历。

　　2.具有相关专业高级职称。

　　3.15年以上工程管理相关经验，在企业战略规划和交通工程建设领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。

　　4.具有较好的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力、统筹、分析、综合、归纳能力。

　　5.具有高度的工作热情，优秀的领导组织能力、良好的团队合作管理能力及较强解决突发事件的能力。

　　6.能熟练使用办公软件，办公自动化设备。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管工程施工)

　　任职资格：

　　1.具有工程专业大学专科及以上学历。

　　2.具有良好的管理能力和业务能力。

　　3.具有良好的沟通能力和业务协调能力。

　　4.具有5年以上工程项目管理经验。

　　5.熟练掌握公司经营项目的有关法律、法规及相关流程。

　　6.具有相关专业中级以上职称者优先。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管市场开发)

　　任职资格：

　　1.具有大学专科及以上学历。

　　2.具有良好的管理能力、沟通能力和业务能力。

　　3.具有一定的市场开发资源

　　4.具有5年以上开发管理经验。

　　5.熟练掌握招、投标有关法律、法规及相关流程。

　　6. 具有相关专业中级以上职称者优先。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管财务)

　　任职资格：

　　1.会计专业大学专科及以上学历。

　　2.五年以上财务管理工作经验。

　　3.具备一定财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用办公软件及财务软件，熟练处理账务及编制各种报表。

　　4.具有良好的职业道德，责任心和原则性强，有较强的的执行能力，专业技能强。

　　5.有良好的管理能力，沟通能力和总体协调能力。

　　6.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具有相关专业中级以上职称者优先。

　　8.交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管安全)

　　任职资格：

　　1.大学专科及以上学历。

　　2.具备相关工作经验，有安全类资质证书优先。

　　3.具有强烈的责任心，工作原则性强。

　　4.具有相关安全工作的组织、协调、部署及沟通能力。

　　5.具有突发事件应变处理能力。

　　6.能熟练使用办公软件，并具有一定公文写作能力。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关专业中级以上职称者优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　天津市津维津城实业有限公司成立于1992年, 是津城最具地理优势的综合汽配服务中心也是津城最具规模的汽车后市场，涵盖了汽车后市场的主营业态，包括：汽车维修、汽车配件销售、房屋租赁业务。

　　选聘岗位：总经理

　　任职资格：

　　1.大学专科及以上学历。

　　2.5年以上企业负责人及安全管理工作经验;

　　3.具有优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力、统筹、分析、综合、归纳能力;

　　4.具有高度的工作热情，优秀的领导能力、良好的团队合作管理能力及较强解决突发事件的能力;

　　5.能熟练使用办公软件，办公自动化设备。

　　6.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具有相关专业中级以上职称优先。

　　8. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管南开，河东地块)

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历;

　　2.具备相关工作管理经验优先;

　　3.具有强烈的责任心，工作原则性强;

　　4.具有相关工作的组织、协调、部署及沟通能力;

　　5.具有突发事件应变处理能力;

　　6.能熟练使用办公软件，并具有一定书面表达能力。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关专业中级以上职称优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管河西，西青地块)

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历;

　　2.具备相关工作管理经验优先;

　　3.具有强烈的责任心，工作原则性强;

　　4.具有相关工作的组织、协调、部署及沟通能力;

　　5.具有突发事件应变处理能力;

　　6.能熟练使用办公软件，并具有一定书面表达能力。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关专业中级以上职称优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　天津市救援拖运有限公司公司成立于1996年，受公安交通管理部门委托，担负着市区及环城四区、滨海新区及天津市行政区域内高速公路的事故车辆、故障车辆及违法车辆的救援清障任务。经营范围有：拖运、吊装路损车辆及交通事故造成的抢险、打捞、运输;道路货物运输;租赁业。

　　选聘岗位：副总经理(分管滨海新区)

　　任职资格：

　　1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和滨海新区救援工作流程，具备能够统一调配滨海新区整体救援清障工作的能力，具备一定的财务知识，能够主持公司日常财务工作。

　　2.具有3年以上相关工作管理经验。

　　3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

　　4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

　　5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

　　6.熟练操作财务软件及基本的办公软件和设备。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关职称者优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管市域高速公路)

　　任职资格：

　　1. 具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和高速公路救援清障工作流程，具有能够统一调配高速公路救援车辆和人员的能力，及掌握行业相关收费标准，能够独立解决各种物价咨询和投诉工作。

　　2. 具有3年以上相关工作管理经验。

　　3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

　　4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

　　5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

　　6.熟练操作基本的办公软件和设备。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关职称者优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管环城四区)

　　任职资格：

　　1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和环城救援清障工作流程，具备能够统一调配环城车辆人员的能力，熟悉政府采购相关规定，能够独立完成招投标工作。

　　2.具有3年以上相关工作管理经验。

　　3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

　　4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

　　5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

　　6.熟练操作基本的办公软件和设备。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关职称者优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　选聘岗位：副总经理(分管市内六区)

　　任职资格：

　　1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和中心城区救援工作流程，熟悉各种安保、警卫任务车辆调配及协调保密工作，熟悉车务、保险、理赔工作。

　　2.具有3年以上相关工作管理经验。

　　3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

　　4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

　　5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

　　6.熟练操作基本的办公软件和设备。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关职称者优先。

　　9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

　　天津市津维汽车销售服务有限公司(含天津市通威汽车贸易有限公司、天津津维会林科技发展有限公司、天津天合保险代理有限公司)是一家集大型、特种商用、家用车辆维修、配件、售后、保险理赔及车辆检验为一体的大型车辆服务综合体。

　　选聘岗位：总经理

　　任职资格：

　　1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和业务流程。

　　2.具有5年以上相关工作管理经验。

　　3.具有极强的管理能力、组织能力、领导能力、协调能力，以及具备较强的文字处理能力，有较强的责任心。

　　4.具有一定的市场开发资源。

　　5.熟悉公司业务和运营流程，熟悉本公司相关规章制度、标准

　　6.熟练操作基本的办公软件和设备。

　　7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有相关专业中级及以上职称者优先。

　　9.交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

（编辑：张芳艺）