【招聘】2021年天津开发区某国企招聘35人

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　　公司简介

　　公司位于天津经济技术开发区，伴随着天津经济技术开发区的快速发展，公司自身也不断得到发展、提高，已形成了一套管理科学化、办公现代化的管理和运行机制。

　　由于工作需要，现招聘相关岗位，公司将提供具有竞争力的薪酬水平，按标准享受五险一金、防暑降温费、采暖补贴、带薪年休假等国家法律规定的职工福利。

　　管理岗岗位介绍

　　一、生产管理(2名)

　　招聘类别：非应届毕业生

　　岗位要求：

　　1、男，40岁以下，全日制本科及以上学历，热能动力专业、电气专业、自动化专业，中级及以上职称;

　　2、熟悉电厂生产运行工艺，具有5年及以上锅炉房管理运行经验，电厂相关工作经历优先;

　　3、具备较强的专业与协调能力，具有较强的沟通、组织协调、语言表达能力和应急事件处理能力;

　　4、能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：负责公司生产计划的制定、执行;生产运行过程中的安全管理、技术指导、监督、绩效考核等工作。

　　二、技术管理(2名)

　　招聘类别：非应届毕业生

　　岗位要求：

　　1、男，40岁以下，全日制本科及以上学历，热能动力专业、电气专业、自动化专业，中级及以上职称;

　　2、对智慧供热、新能源、新工艺、新技术等有较强的理解能力，电厂相关工作经历优先;

　　3、具有较强的沟通、组织协调、语言表达能力和应急事件处理能力;

　　4、能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：负责公司技术标准及操作规程的落实、工程及技改项目的论证、评估、验收，技术培训及新技术引进等工作。

　　三、企业策划(1名)

　　招聘类别：2021届毕业生

　　岗位要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历、经济或金融类专业;

　　2、具备投资或金融基本知识;具有一定的写作能力和协调能力。

　　岗位职责：负责公司发展规划、年度经营目标、经营计划、投资计划、企业文化建设和品牌建设等工作。

　　四、宣传干事(1名)

　　招聘类别：2021届毕业生

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历、中共党员，马克思主义理论、思想政治、法学类、文史哲学等专业;

　　2、掌握党建基础知识，具有一定文字表达能力;

　　岗位职责：负责党务宣传、党员教育培训等工作。

　　五、纪检干事(1名)

　　招聘类别：2021届毕业生

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，中共党员，法律相关专业优先;

　　2、为人正直、处事公正、具有较强的沟通协调能力、工作认真细致;

　　岗位职责：负责公司纪检办综合事务管理等工作。

　　六、群团干事(1名)

　　招聘类别：2021届毕业生

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历、中共党员;法律相关专业优先;

　　2、具有较强的沟通协调能力。

　　岗位职责：负责公司共青团、妇女、群众管理等工作。

　　运行岗岗位介绍

　　一、热控班长(1名)

　　招聘类别：非应届毕业生

　　岗位要求：

　　1、男，40岁以下，中专及以上学历，电仪等相关专业，持有低压电工证;

　　2、具有5年以上热控专业工作经验，熟练掌握热控仪表所需专业知识;

　　3、熟知生产运行工艺流程，熟悉了解DCS和PLC专业人员优先;

　　4、能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：负责热控班组所管辖日常热控设备的维护、检修消缺、安全管理以及班组人员管理等工作。

　　二、司炉运行(10名)

　　招聘类别：2021届毕业生6名，非应届毕业生4名

　　岗位要求：

　　1、应届生：男，中专及以上学历，热能动力相关专业。

　　2、非应届生：男，35岁以下，中专及以上学历，热能动力相关专业，持有二级司炉操作证;具备2年以上相关工作经验，具有扎实锅炉专业知识及操作技能; 具有较强的执行力、沟通能力和学习领悟能力;能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：在司炉班长的带领下，负责所管辖锅炉设备的安全经济运行。

　　三、汽机运行(3名)

　　招聘类别：2021届毕业生2名，非应届毕业生1名

　　岗位要求：

　　1、应届生：男，中专及以上学历，电厂热能动力相关专业。

　　2、非应届生：男女不限，35岁以下，中专及以上学历，电厂热能动力相关专业;

　　具备2年以上相关工作经验，熟练掌握热能动力专业知识及操作流程;具有较强的执行力、沟通能力和学习领悟能力;能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：在汽机班长的带领下，负责所管辖汽机设备的安全经济运行。

　　四、电气运行(7名)

　　招聘类别：2021届毕业生5名，非应届毕业生2名

　　需求专业：

　　1、应届生：男女不限，中专及以上学历，电气或自动化相关专业。

　　2、非应届生：男女不限，35岁以下，中专及以上学历，电气或自动化相关专业，持

　　有高低压电工操作证;具备2年以上相关工作经验，具有电气专业知识、安全知识及

　　操作技能具有较强的执行力、沟通能力和学习领悟能力;能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：在电气运行班长的带领下，负责所管辖电气设备的安全经济运行。

　　五、仪表工(6名)

　　招聘类别：2021届毕业生3名，非应届毕业生3名

　　岗位要求：

　　1、应届生：男女不限，中专及以上学历，电仪相关专业。

　　2、非应届生：男女不限，35岁以下，中专及以上学历，电仪等相关专业，持有低压电工操作证;具备2年以上相关工作经验，熟练掌握热控、热能所需各种知识;具有较强的执行力、沟通能力和学习领悟能力;能力优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：在热控班长的带领下，负责所辖热控设备的巡检及维护、消缺工作。

　　招聘程序

　　公告报名—资格审查—笔试考核—面试评价—确定拟录用人选—考察和背景调查—体检—正式录用。

　　报名时间及相关说明

　　(一)报名时间：2021年1月18日至1月31日。

　　(二)相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。

　　2.资格审查合格者，笔试时间及地点将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

　　3.公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　招聘报名表下载：招聘报名表

　　简历投递方式

　　请任聘人员将简历以附件形式投递，邮件主题:姓名+申请职位

　　联系邮箱：

　　管理岗:tedarn_hr@sina.com

　　运行岗:tdrnzhaopin01@163.com;tdrnzhaopin02@163.com

       原文链接：https://www.tedahr.com/recruit/r_long/tjtdrdnygl/index.htm

（编辑：张芳艺）