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天津公务员面试形式——人际沟通

2021-04-19 15:59:30 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  什么是人际沟通

  人际沟通是指与他人沟通和协调的能力,以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力

  考查内容

  考察考生人际交往的意识与技巧。

  1、要求考生能够有组织中权属关系的意识( 包括权限、服从、纪律等意识 );

  2、适应人际交往,具备人际合作的主动性;

  3、兼顾处理人际关系的原则性与灵活性,实现人际间的有效沟通

  题型分类

  答题技巧

  Step 1 定位

  分析当前的形势和问题,明确角色职责,找准角色位置。

  Step 2 定策

  针对不同的沟通对象,如何选择行之有效的沟通方式。

  Step 3 定调

  对人际关系处理结果的反馈和预期。

  以上这些就是天津华图老师为大家分享:天津公务员面试形式——人际沟通,期待大家继续关注共同学习!

(编辑:zhangxiaoyin)
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